Du brinner för dina medarbetare och vi för att förenkla din arbetsdag.
Senaste nyheterna
Nytt webinar för oktober!
On-/offboarding - struktur och planlagda processer i en stökig omvärld. Missa inte!
Senaste nytt
Vi samlar allt vår viktigaste och mest aktuella innehåll i våra nyhetsbrev.
Missa inget och prenumerera nu!
Säker HR Masterdata
Idag pratar alla om Masterdata, vad är det? Och varför är det viktigit för er? Vi har samlat allt du behöver veta på en sida!
Med Simployer har du stöd under hela medarbetarresan
Ett modulbaserat och flexibelt HR-system
Simployer HR-system består av en rad byggstenar, eller moduler, som alla är skapade för att göra arbetsdagen enklare
för både HR, chefer och medarbetare. Flera av byggstenarna fungerar bäst och ger mest nytta tillsammans.
Du kan läsa mer om hur modulerna i Simployer fungerar nedanför.
Välj fritt efter behov. Oavsett vad ni behöver idag, kan det vara bra att veta att allt hänger
ihop och enkelt kan byggas på om era behov ändras.
MOLNBASERAT OCH MOBILT
Mobila lösningar som är tillgängliga där dina medarbetare är.
VÄXER MED VERKSAMHETEN
Simployer är modulbaserat och sätts samman efter verksamhetens behov.
VÄN MED DINA ANDRA SYSTEM
Simployer är integrationsvänligt samarbetar med dina favoritsystem.
UNIVERSELLT UTFORMAT
Simployer uppfyller WCAG 2.0, vilket garanterar tillgänglighet och bra lösningar för alla.
ANVÄNDARVÄNLIGT
Självförklarande lösningar som stöder både HR, medarbetare och chefer.
FÖRANKRAT I SVENSKT REGELVERK
Med våra egna experters gedigna kompetens är Simployer tryggt förankrat i svenskt regelverk.
Med 20 års erfarenhet av Talent Management förenklar Simployer arbetsdagen och medarbetarutvecklingen för över 800 000 användare.
Idag har vi bättre överblick över den samlade kompetensen i hela företaget och ett bättre samarbete mellan enheterna. De anställda har samtidigt fått en smartare karriärutveckling.
Fredrik Blomqvist, utvecklingsansvarig
Vi har stort förtroende för Simployer och deras enkla verktyg. Idag är det både lättare att utbilda och att delta i utbildningar hos oss.
Malin Sjöman, kompetensutvecklare
Idag har våra anställda möjlighet att få kompetensutveckling från första arbetsdagen. Möjlighet till kompetensskattning, validering och ett stort utbildningsutbud har gjort skillnad, även för de anställdas samhörighet i företaget.
Joakim Lundin, utbildningskoordinator
BLOGG Vi människor är flockdjur. Redan från födseln uttrycker vi ett socialt behov men också en social förmåga – vi vill tillhöra en grupp. Om vi inte får den utdelning vi önskar av en grupp vi tillhör drar vi oss dock inte för att byta och bli en del av ett annat socialt sammanhang.
Blogg. En lyckad anställning kräver att chefen gör rätt redan innan den nya medarbetarens första arbetsdag. Vinsten är bland annat att du behåller duktiga medarbetare längre. Läs mer...
Boka demo av Simployer
Vill du veta mer om hur Simployer kan förenkla din arbetsvardag? Fyll i formuläret så kontaktar en av våra kollegor dig inom kort.