Flera coronarelaterade regler förlängs t o m december 2020

Sedan mars 2020 har flera coronarelaterade åtgärder inom socialförsäkringen tillfälligt införts. Åtgärderna syftar främst till att minska smittspridningen och lindra pandemins ekonomiska konsekvenser för både arbetsgivare och anställda.

Reglerna har gällt under begränsad tid och har vid flera tillfällen förlängts. Den 25 september beslutades att flera åtgärder ska gälla året (2020) ut.

De coronaåtgärder som förlängs är följande:

• Ersättning till anställda för ett karensavdrag i varje sjuklöneperiod. Arbetsgivaren gör ett karensavdrag som vanligt och den anställde kan ansöka om ersättning hos Försäkringskassan. Ersättningen som betalas ut är ett schablonbelopp på 804 kr oavsett karensavdragets faktiska storlek (det kan alltså vara både högre och lägre). 
• Slopat krav på läkarintyg under sjuklöneperioden. Den anställde har alltså rätt till sjuklön utan att behöva visa läkarintyg. 
• Viss ersättning till arbetsgivare för den del av sjuklönekostnaderna som överstiger det normala.
• Möjlighet för föräldrar att få tillfällig föräldrapennings vid skolstängning som sker med anledning av covid-19.
• Möjlighet för föräldrar att få tillfällig förebyggande föräldrapenning om barnet har varit allvarligt sjukt och behöver skyddas för att inte drabbas av covid-19.
• Möjlighet för de som ingår i en riskgrupp att – under vissa förutsättningar – få tillfällig förebyggande sjukpenning. 
• Möjlighet för anhöriga att – under vissa förutsättningar – få smittbärarpenning när någon ingår i en riskgrupp. 
  
  

Ändringarna bygger på en överenskommelse mellan regeringspartierna, Centerpartiet och Liberalerna. 

Källa:

Finansutskottets betänkande 2020/21:FiU32
"Extra ändringsbudget för 2020 – Förlängda och förstärkta stöd och ersättningar med anledning av coronaviruset"