Tre snabba frågor till Jan Tern - motivation och arbetsglädje i en digital värld

På 2019-års HR-träff talade föreläsaren Jan Tern om hur vi kan kombinera motivation och arbetsglädje med digitalisering och snabb förändring. Här svarar han på tre snabba frågor!
måndag 12 augusti 2019
Lästid: 1 Minut
info

Den här artikeln är publicerad för mer än ett år sedan
Var uppmärksam på att lagar och regler ändras med jämna mellanrum. För att vara säker på att du alltid har korrekt och uppdaterad information tillgänglig rekommenderar vi att du abonnerar på något av våra Expertstöd. Jag vill ta steget mot en enklare arbetsvardag!

Vad händer om vi inte tar höjd för digitalisering?

Finns det saker i er verksamhet som kan digitaliseras och då göras snabbare, säkrare och effektivare är det bara en tidsfråga innan någon gör det. Är man inte med i racet kan man tyvärr räkna med att tappa både kunder och marknadsandelar.

Hur kan vi få medarbetare att se det som spännande istället för skrämmande?

Börja med att gå igenom vad medarbetarna uppskattar med det som digitaliseringen gett oss idag – det kan vara allt från swish och vägbeskrivningar med gps till att hålla kontakt med vänner på andra sidan jorden. Ta därefter upp hur er digitaliseringsresa kommer att lära dem nytt och att de blir bättre rustade för framtiden.

På HR-träffen kommer du att prata om praktiska tips för att minska stress. Kan du ge oss ett tips redan idag?

Du kommer att hinna mer och bli mer effektiv om du gör en sak i taget, glöm multitasking!

Gratis webinar: Kompetensutveckling – nyckeln till ett bra ledarskap

Ett av de viktigaste uppdragen en ledare har är att påverka andra genom utveckling, kulturbyggande och engagemang. Om du som ledare inte finns där för att påverka dina medarbetare, så finns det inget ledarskap. Men hur gör du då för att påverka andra? Och hur hänger det ihop med att bygga en lärande organisation?

Titta på webinaret!

 



Dela sidan: