
Simployer Ledarhandbok
Vilken slags ledarkultur har vi?", "Hur följer vi upp våra medarbetare?", "Vilka förväntningar finns det?". Simployer Ledarhandbok är ett gemensamt stödverktyg som ger trygga chefer, och säkrar att alla anställda behandlas lika i hela verksamheten. Den är skräddarsydd och användarvänlig vilket gör att du snabbt hittar svar på dina frågor som dyker upp i arbetsvardagen.
- Behöver du ett stödverktyg för att känna trygghet i att du har ett gott ledarskap?
- Vill du ha bättre överblick över gällande regelverk, best practice och intern policy?
- Vill du ha en plattform för delning av rutiner, skyldigheter och rättigheter för ledare?
Stödverktyg med råd och tips för gott ledarskap
Ibland uppstår det situationer där det finns behov av svar och beslutsstöd i saker som ledarkultur, förväntningar, uppföljning av medarbetare och så vidare. Simployer Ledarhandbok hjälper er att skapa goda ledarskap, ger råd och tips i olika situationer, samt en bra översikt över den lagstiftning som gäller.
För att Ledarhandboken ska vara relevant för er anpassas innehållet till den interna information i din organisation, i kombination med det professionella innehåll som är framtaget av våra experter.
Simployer Ledarhandbok fungerar bra med:
Simployer Personalhandbok, ger ledare stöd i gott ledarskap och god hantering av personalfrågor.
Simployer Dokumentarkiv, gör det enkelt att digitalisera personalmappen samtidigt som allt lagras säkert och tryggt i enlighet med GDPR.
Simployer Arbetsmiljöhandbok, för full koll på regelverk och riktlinjer för HMS.
Gott ledarskap är a och o för en framgångsrik verksamhet.
Något för dig och ditt företag?
Simployer Ledarhandbok är utformad för företag som vill skapa bra, enhetligt och säkert ledarskap, oavsett storlek på bolag.