
Onsite kurs
HR-träffen 2023 - Göteborg
Dagen som säkrar höstens nyheter inom HR!
Har du full koll på de nya förändringarna inom arbetsrätt och arbetsmiljö? Känner du till hur aktuella EU-direktiv kan påverka ditt arbete och är du medveten om prejudikaten som kan påverka din organisations beslut? I skuggan av de senaste lagändringarna, de nya direktiven och avgörande rättsfall står HR-medarbetare inför ett arbetsrättsligt landskap som kan kännas både komplicerat och utmanande. Att vara välinformerad och uppdaterad är inte längre ett alternativ – det är en nödvändighet!
HR-träffen 2023 lyfter blicken och riktar strålkastarljuset mot det senaste inom HR och vi är stolta att denna gång presentera en starkt nyhetsinriktad agenda. Vi är även glada att kunna välkomna vår gästföreläsare John Mellkvist som kommer att fördjupa sig i viktiga frågor inom åldersdiskriminering och ålderism i arbetslivet.
Kom 4 från samma företag betala för 3!
Vid bokning ange "4 för 3" i kommentarsfältet.
Onsite kurs
Course Rating
Du kommer lära dig:
- Aktuella lagändringar och förslag inom arbetsrätten
- Aktuella EU-direktiv inom arbetsrätt
- Innebörden av aktuella rättsfall
- Nyheter inom arbetsmiljöområdet
Product Program
PROGRAM
Nedan kan du läsa om kursdagens program.
OBS! Programmet kan komma att ändras.
8.15 -9.00: Välkomstkaffe och registrering
Vi serverar en lättare frukost (kaffe/the och fralla). Under dagen kommer fika och lunch serveras.
9.00 - 9.50: En tillbakablick på 2022 och 2023 – lagförändringar och dess effekter
Nya LAS - navigera genom förändringarna
- Vilka utmaningar har arbetsgivare kring reglerna i nya LAS?
- Vad gäller kring SÄVA, turordningsregler och att beräkna anställningstid?
- Har det blivit enklare att ingå överenskommelse om avslut av anställning?
Uthyrningslagens utmaningar – förbered verksamheten
- Hur påverkar de nya reglerna din organisation? Vem omfattas och kan man undvika att erbjuda en tillsvidareanställning?
Stöd i omställning – aktuell status och uppdatering
- Vi ger dig klarhet och status om vad som gäller för omställningsstudiestöd samt omställnings-och kompetensstöd
Anpassa arbetslivet för den nya LAS-åldern
- Förstå konsekvenserna av höjd åldersgräns från 1 januari 2023
- Vad kan du som arbetsgivare göra för att få fler att arbeta längre?
Rätt att visselblåsa – lagen gäller fullt ut december 2023
- Förbered dig på lagen som träder i full kraft den 17 december 2023
- Uppdatera dig på vad detta innebär och hur det påverkar din verksamhet
10.10 - 11.00: Så påverkar pågående utredningar och förslag arbetslivet 2024
Fokus på hälsa – uppdatering kring sjukfrånvaro
- Vad händer inom sjukfrånvaroområdet?
- Nytt beräkningssätt för SGI
- Ersättning för höga sjuklönekostnader fasas ut
Förslag på förändringar gällande föräldraledighet – hur påverkas din organisation?
- Dubbeldagarna dubbleras
- Kommer VAB-dagarna att minskas?
- Kan föräldrapenningsdagar komma att överlåtas?
- Graviditetspenningen – hur ska den moderniseras?
Korttidsarbete under utredning
- Hur ska det nya stödet anpassas för eventuella kriser?
11.10 - 12.00: Så formas svenskt arbetsliv av EU-direktiv
Minimilöner i fokus: Införandet av EU-direktivet i Sverige – status, innehåll och inverkan
- Var står vi nu och hur kommer direktivet om minimilöner att påverka arbetsmarknaden i Sverige?
Mot ökad lönetransparens: EU-direktivets påverkan
- Möjligheten för arbetstagare och arbetssökande att få insyn i företagets lönesättning
- Förbud mot att fråga om tidigare lön i samband med rekrytering
Hållbarhet på arbetsplatsen: EU-direktivet och dess konsekvenser
- Vad innebär införandet av hållbarhetsdirektivet, och hur kommer det att forma framtidens arbetsliv?
Arbetsmiljön i fokus: EU:s arbetsmiljöstrategi 2023-2026
- En djupdykning i EU:s nya arbetsmiljöstrategi – hur påverkar distansarbete och AI arbetsmiljön?
12.00 - 13.00: Lunch
13.00 - 14.10: Arbetsmiljö och aktuella rättsfall
Arbetsmiljöverkets nya regelstruktur – vad du behöver veta
- Struktur för föreskrifter och allmäna råd ses över – hur påverkar det ert arbetsmiljöarbete?
Viktiga utredningar att ha koll på
- Regionala skyddsombudens roll
- Hur kan fler bli skyddsombud?
- Utökat arbetsmiljöansvar för den som råder över arbetsstället
På gång inom diskriminering
- Diskrimineringsgrunden kön utökas
- Utökat skydd mot diskriminering föreslås
Genomgång av aktuella domar – ny praxis att känna till
- Vi går igenom och analyserar aktuella rättsfall från Arbetsdomstolen och andra domstolar
14.30 - 15.20: Ålderism i arbetslivet - föreläsning med John Mellkvist
I sin föreläsning tar John Mellkvist med dig på en inspirerande resa via levande exempel, egna reflektioner, pågående attitydförändringar och aktuell forskning som förklarar varför åldersfrågorna blivit så högaktuella och varför både yngre och äldre generationer har bättre förutsättningar och fler anledningar än någonsin att samarbeta.
15.20 - 15.30: Sammanfattning och avslutning av dagen
Praktisk information
Information till våra deltagare som går på våra ”onsite” kurser
Simployer arbetar för en hållbar miljö och strävar efter att vara klimatsmarta genom att minska papperskonsumtionen. Detta innebär att vi inte delar ut kursmaterial i pappersformat på våra fysiska kurser. Kursmaterialet finner du på kursens innehåll på din Learn lärplattform och du väljer själv om du vill skriva ut eller ta med dator/läsplatta till kursen. Laddmöjligheter ser vi till att alltid finnas på plats.
En stund innan kursen börjar serveras du en lättare frukost (kaffe/the och fralla). Under dagen kommer fika och lunch serveras.
Behöver du mer information är du välkommen att kontakta oss via e-post: learn.sverige@simployer.com
Vem passar kursen för?
Alla som arbetar inom HR och andra som berörs av arbetsrätten.Aktualitetstimmar:
Srf Auktoriserad Lönekonsult: 2,5 timmarDen bästa lärandeupplevelsen väntar på dig!
För att du enkelt ska få tillgång till dina kurser, intyg, dokumentation och viktig information om din kurs behöver du skapa ett konto i vår lärandeplattform Simployer Learn. Det går snabbt och är självklart gratis!
Har du redan en Simployer-användare loggar du in som vanligt. 👍