
Abonnemang
Abonnemang Lönedagarna Guld
Vad sägs om att sätta guldkant på lönevardagen?
Lönedagarna Guld är för dig som vill få löpande kompetens året om!
Du får tillgång till ett stort utbud av våra tidigare livesända kurser, men som videokurs och du har tillgång till dem i 6 månader efter att de sändes live.
Dessutom bestämmer du vilka datum du vill delta på våra lönedagar – årets största events inom lön! Smidigt är bara förnamnet, inte sant?
Course Rating
Vad som ingår i paketet:
- Stora Lönedagen
- Lilla Lönedagen
- Löpande videokurser inom HR/Lön
Läs mer
Nu vill vi göra något alldeles speciellt för våra guldkunder som inte kan få nog av lön! Med Lönedagarna Guld får du det bästa av två världar. Delta live på Stora Lönedagen och Lilla Lönedagen samtidigt som du kompetensutvecklar dig under året med våra populära videokurser!
För vem?
För dig som jobbar inom HR, lön och ekonomi.Med Lönedagarna Guld ser vi till att du enkelt når upp till kravet på utbildningstimmar.
Product instructors
Kommande digitala kurser
Stora Lönedagen 2023
Årets stora uppdateringsdag inom lön, HR och skatt är tillbaka onsite – och digitalt. Senaste året har varit ett år fullt av förändringar, både stora och små. Hur påverkar de vårt dagliga arbete?
Helt otroligt men i år fyller Stora Lönedagen 30 år, det ska vi så klart fira med olika festligheter under dagarna!
Semesterberäkning – semesterår 1 april till 31 mars
Hur många betalda semesterdagar tjänar de anställda in och hur påverkar olika frånvarotyper intjänandet av både betalda semesterdagar och semesterlön?
Videokursen finns tillgänglig från den 19 april till den 18 oktober.
Särskild visstidsanställning – ny anställningsform i LAS
Känner du dig osäker på hur den nya anställningsformen särskild visstidsanställning får och ska användas i praktiken? Det är många frågor som dyker upp i samband med nya anställningsformer och då gäller det att hålla sig väl uppdaterad på vad den innebär för att kunna känna sig trygg i arbetsvardagen. Våra experter hjälper dig räta ut dina frågetecken!
Videokursen finns tillgänglig från den 19 april till den 18 oktober
Semester för HR
Med enkla sätt får du koll på hur du ska tänka för att få en överblick över hela semesteråret. Under den här kursen går vi igenom hur du kan planera inför de anställdas kommande semester samtidigt som du får kunskap kring hur semestern har tagits ut.
Videokursen finns tillgänglig från den 12 maj till den 11 november
Deltidsfrånvaro och lönehantering
Deltidsfrånvaro kan göra löneberäkningen krånglig, både när det gäller schemaläggningen av arbetstid, kombinationen med övrig frånvaro, hur vi ska göra löneavdraget och även påverkan deltidsfrånvaro har på semester. Få klarhet här!
Videokursen finns tillgänglig från den 26 maj till den 25 november.
Tidigare kurser tillgängliga i abonnemanget
Turordningsreglerna – vad gäller?
Turordning är ett begrepp inom arbetsrätten som har betydelse i flera situationer. Nyligen har några av turordningsreglerna förändrats i LAS. Har du koll på vad som gäller?
Videokursen finns tillgänglig från den 22 mars till den 21 september.
Åtgärder som minskar kostnader i lågkonjunktur
Lågkonjunkturen står för dörren och många företag kan brottas med sämre tillväxt och intäkter. Vi går igenom hur man som företag kan minska sina kostnader för att rida ut lågkonjunkturen och behålla en konkurrenskraft även när den är över.
Videokursen finns tillgänglig från den 24 februari till den 23 augusti.
Skatteregler vid tävlingar och lotterier
Tävlingar och utlottningar kan användas för att motivera sin personal, i marknadsföringssyfte, på sociala medier eller på mässor med mera. Tävlingarna kan också rikta sig till återförsäljare, kunder, leverantörer eller allmänheten – men har du koll på skattereglerna?
Videokursen finns tillgänglig från den 22 februari till den 21 augusti.
Anställdas utbildningar
Ska språkkurser, körkortsutbildningar, yrkesutbildningar, högskoleutbildningar eller andra typer av utbildningar alltid förmånsbeskattas om arbetsgivaren – eller det egna bolaget – bekostar dessa? Undvik fällorna och uppdatera dig kring regelverket med oss!
Videokursen finns tillgänglig från den 16 februari till den 15 augusti.
Anställningsavtalet – vad ska det innehålla?
Vad ska ett anställningsavtal innehålla? Få koll på vilken information som ska finnas med, när avtalet ska lämnas, om det kan ändras med mera. Allt för att göra rätt!
Videokursen finns tillgänglig från den 8 februari till den 7 juli.
Bemanningsanställda och inhyrd personal – vad gäller?
Vad som är att betrakta som bemanning enligt uthyrningslagen är inte alltid helt glasklart. Det är långt många fler företag som omfattas av uthyrningslagen än vad man kan tänka sig. Bemanning, konsult eller inhyrd personal – är det någon skillnad på dessa begrepp?
Videokursen finns tillgänglig från den 25 januari till den 24 juli.
Tjänsteresor och traktamenten
Att kunna slå fast var en anställd har sitt tjänsteställe är avgörande när det gäller att betala ut korrekt ersättning för tjänsteresor. Har du koll på regelverket och hur du ska göra för att lyckas med den korrekta uträkningen?
Videokursen finns tillgänglig från den 17 januari till den 16 juli.
Skatteavdrag och arbetsgivaravgifter 2023
Felaktiga skatteavdrag kan medföra stora konsekvenser för de anställda och merarbete för arbetsgivarna. Men vid korrekt hantering av skatteavdrag och arbetsgivaravgifter kan det sparas mycket pengar. Men hur?
Videokursen finns tillgänglig från den 12 januari till den 11 juli.
Semesterberäkning – semesterår 1 januari till 31 december
Vad innebär ett semesteråsskifte? Med sammanfallande intjänande- och uttagsår blir semesterårsskiftet ett kvitto på både intjänad och uttagen semester under året. Vilka moment ingår i ett semesteråsskifte och vilka frågor kan uppstå?
Videokursen finns tillgänglig från den 11 januari till den 10 juli.
Semester för korttids- och deltidsanställda
Alla ska ju kunna få ha semester - och då gäller semesterlagen för alla. Men hur fungerar det egentligen för de som är anställda under korta perioder och/eller på deltid?
Videokursen finns tillgänglig från den 16 november till den 15 maj.
Sakliga skäl – nytt begrepp i LAS vid uppsägning
Från och med den 1 oktober är det flera förändringar i LAS som ska tillämpas. En av förändringarna är att det välkända begreppet ”saklig grund” - som krävs för att arbetsgivare ska kunna säga upp en arbetstagare - byter namn till sakliga skäl och får en delvis annorlunda innebörd när det handlar om uppsägning av personliga skäl. Men vad innebär egentligen det nya begreppet "sakliga skäl" och vad utgör det för skillnad i praktiken?
Videokursen finns tillgänglig från den 10 november till den 9 maj.
Personalens måltider – skatteregler/förmåner
Frågor om måltider som erbjuds till anställda och uppdragstagare i olika sammanhang är mycket vanliga. Kursen ger en god översikt över vad som gäller, vilka måltider som kan erbjudas skattefritt och under vilka förutsättningar, samt vad som gäller när måltider ska beskattas.
Videokursen finns tillgänglig från den 20 oktober till den 19 april
Särskild visstidsanställning – ny anställningsform i LAS
Med den nya anställningsformen som börjar gälla i höst, uppstår en rad nya frågor: när får den användas, hur länge, hur räknas anställningstid, vilka övergångsregler gäller? På denna kurs går vi igenom alla praktiska frågor kring den nya anställningsformen - så du kan känna dig säker på hur den fungerar rent praktiskt!
Videokursen finns tillgänglig från den 19 oktober till den 18 april
Personalens hälsa – skattereglerna
Skattereglerna för förmåner inom hälso- och sjukvårdsområdet är många och svårtolkade – framförallt gränsdragningen mellan vad som är skattefritt respektive skattepliktigt. Få koll på reglerna för att erbjuda era anställda en optimal hälso- och sjukvård.
Videokursen finns tillgänglig från den 13 oktober till den 12 april
Den bästa lärandeupplevelsen väntar på dig!
För att du enkelt ska få tillgång till dina kurser, intyg, dokumentation och viktig information om din kurs behöver du skapa ett konto i vår lärandeplattform Simployer Learn. Det går snabbt och är självklart gratis!
Har du redan en Simployer-användare loggar du in som vanligt. 👍