
Videokurs
Nya regler i LAS - sommarerbjudande i juni
Nu har du möjlighet att förkovra dig under sommaren gällande den stora förändringen inom arbetsrätt
Har du hängt med i turerna kring LAS? Nu kör vi en repris av vår heldagskurs om LAS från den 19 maj - så uppdatera dig med de viktiga förändringarna så du kan känna dig trygg inför hösten!
Du kan se videokursen under tiden 10 - 28 juni, samla på dig frågor rörande lagförändringen som du kan ställa till våra experter i ett öppet digitalt forum den 29 juni.
Erbjudandet i punktform:
-
- Videokurs tillgänglig 10-28 juni
- Digitalt forum öppnar den 29 juni kl 10.00 - 11.00
- Frågor har du möjlighet att mejla in från och med den 22 juni
- Mer information kommer du att hitta på din kurssida
- Gå 5 personer för 15 950 kr (istället för 19 950kr).
Ange rabattkod LAS-5 i kommentarsfältet vid bokning
Videokurs
Course Rating
Du kommer lära dig:
- Ändringar i Lagen om anställningsskydd med anledning av LAS-reformen
- Utökad informationsskyldighet vid anställning enligt EU:s arbetsvillkorsdirektiv
- Anställdas rätt till omställningsstöd och utbildning stärks
Mer om kursen
Förkovra dig i LAS-förändringarna och kom ikapp med all viktig information! Förändringarna är baserade på utredningen om en moderniserad arbetsrätt samt EU:s arbetsvillkorsdirektiv.
På denna kurs får du den information du behöver för att bli uppdaterad på de nya reglerna för att du ska känna dig trygg i att tillämpa dem när de träder i kraft inom kort!
Videokursen är en repris av en tidigare direktsänd kurs, så du kan inte skicka in frågor eller svara på frågor under kursens gång.
Product Program
Program
- Uppsägning ska grunda sig på sakliga skäl istället för saklig grund
- Vid tvist om uppsägningens giltighet ska anställningen inte längre bestå under tvistetiden
- Avsteg från turordningen vid uppsägning på grund av arbetsbrist
- Ny tidsbegränsad anställningsform särskild visstidsanställning ersätter nuvarande allmän visstidsanställning
- Vid omreglering till lägre sysselsättningsgrad (s.k. ”hyvling”) ska hänsyn tas till turordning och omställningstid
- Heltid blir norm
- Kundföretag ska i vissa fall erbjuda inhyrda uppdragstagare tillsvidareanställning eller ersättning
- Införandet av arbetsvillkorsdirektivet och vilken information som ska lämnas vid anställning
- Lagreglerad rätt till bisyssla
- Omställning- och kompetensstöd
- Omställningsstudiestöd
Praktisk information
Denna kurs är en videokurs från en tidigare livesändning. Kursen är tillgänglig från den 10 till den 28 juni 2022. När du avslutat kursen kan du ladda ner ett kursbevis.
- Det enda du behöver för att delta är en dator, mobil eller läsplatta med ljud. Alla anmälda deltagare hittar länken till kursen på sin sida under "mina kurser".
- Om du inte har något ljud, kolla ljudinställningarna både i videofönstret och på din skärm.
- Upplever du andra problem under sändningen? Testa att uppdatera sidan eller byt webbläsare. Arbetar du mot VPN? Stäng av det under kursen.
- Behöver du mer hjälp är du välkommen att kontakta oss per telefon 031-840180 eller skicka e-post: learn.sverige@simployer.com
Tips om ytterligare information
Du vet väl om att vi alltid kan hjälpa dig i vårt erbjudande Experthjälp
Klicka här för att läsa mer.
Vem passar kursen för?
Alla arbetsgivarrepresentanter inom HR, lön samt chefer och ledare.Aktualitetstimmar:
Srf Auktoriserad Lönekonsult: 5 timmar (KursID 119909)Sagt om kursen...
"Föreläsarna förklarade på ett bra sätt då ämnet var ganska komplext"
"Imponerad av kursledarnas höga energi genom hela kursdagen"
"Bra synk mellan föreläsare och att ni tog bra relevanta frågor. Väldigt bra med frågor till oss så att man ser direkt om man hänger med eller inte"
Product instructors
Kursledare

Anna Schönfelder
Jag brinner för att förklarar vad nya lagar och regler innebär i praktiken för dig som arbetsgivare!
Läs mer om Anna
Ida Ljungberg
Jag vill få kunden att känna sig tryggare i sin yrkesroll och underlätta för hen att kunna göra ”rätt saker rätt”!
Läs mer om IdaDen bästa lärandeupplevelsen väntar på dig!
För att du enkelt ska få tillgång till dina kurser, intyg, dokumentation och viktig information om din kurs behöver du skapa ett konto i vår lärandeplattform Simployer Learn. Det går snabbt och är självklart gratis!
Har du redan en Simployer-användare loggar du in som vanligt. 👍