Livekurs

Policys och rutiner som arbetsgivaren måste ha

Detta behöver du ha koll på!

Det finns flera krav på en arbetsgivare vad gäller policys, riktlinjer och rutiner i verksamheten. Dessutom måste arbetstagarna ha kännedom om dem. Vissa av kraven gäller för alla arbetsgivare, medan andra krav blir aktuella beroende på antalet anställda. Vi hjälper dig få koll på vad du måste ha på plats!

Livekurs

07.11.23 10:00 1 timme och 15 minuter Lediga platser
Gå till anmälan SEK 2 390:- (pris exkl moms)
Ingår i kursabonnemang:
HR

Course Rating

0/5

Du kommer lära dig:

  • Vilka policys och rutiner en arbetsgivare måste ha oberoende av antalet anställda
  • Vilka policys och rutiner en arbetsgivare måste ha beroende av antalet anställda
  • Vad det kan innebära för arbetsgivaren att inte uppfylla de krav som ställs
  • Tips på hur man kan ta fram och implementera rutinerna och se till att arbetstagarna får kännedom om vad som gäller

Mer om kursen

I denna kurs kommer vi att gå igenom vilka krav på policys, riktlinjer och rutiner som finns för en arbetsgivare. Många av kraven finns inom områdena arbetsmiljö och diskriminering. Några exempel är krav på arbetsmiljöpolicy, krav på att ha rutiner för att hantera och förebygga kränkande särbehandling, trakasserier och sexuella trakasserier. Vad innebär dessa krav och hur ser man till att arbetstagarna får kännedom om dem? Vad händer om dessa policys och rutiner inte finns på plats? Vi hjälper er att reda ut dessa frågor och ger praktiska tips för hur du kan se till att dessa policys ger nytta i verksamheten och inte enbart blir hyllvärmare!

Product Program

Program

Praktisk information

Vem passar kursen för?

Kursen riktar sig till arbetsgivare, HR och chefer

Aktualitetstimmar:

Srf Auktoriserad Lönekonsult: 1 timme

Banner

Product instructors

Kursledare

Ida Ljungberg

Ida Ljungberg

Jag vill få kunden att känna sig tryggare i sin yrkesroll och underlätta för hen att kunna göra ”rätt saker rätt”!

Läs mer om Ida