Livekurs

Särskild visstidsanställning – ny anställningsform i LAS

Vi benar ut reglerna för den nya anställningsformen!

Med den nya anställningsformen som börjar gälla i höst, uppstår en rad nya frågor: när får den användas, hur länge, hur räknas anställningstid, vilka övergångsregler gäller? På denna kurs går vi igenom alla praktiska frågor kring den nya anställningsformen - så du kan känna dig säker på hur den fungerar rent praktiskt!

Livekurs

18.10.22 10:00 2 timmar Lediga platser
Beställ SEK 2 490:- (pris exkl moms)
Ingår i kursabonnemang:
HR

Course Rating

0/5

Du kommer lära dig:

  • Vad innebär den nya anställningsformen särskild visstidsanställning
  • När övergår en särskild visstidsanställning till en tillsvidareanställning
  • Andra nya regler med särskild visstidsanställning: hur anställningstid räknas, ny företrädesrätt, krav på arbetsgivaren att lämna information om anställningsformen
  • Övergångsregler för särskild visstidsanställning

Mer om kursen

Den 1 oktober 2022 börjar flera nya regler att gälla i lagen om anställningsskydd (LAS). En av nyheterna är att en helt ny anställningsform kommer att införas: särskild visstidsanställning, vilken ersätter allmän visstidsanställning.

Med den nya anställningsformen följer flera andra ändringar som man bör ha koll på, som exempelvis att den får pågå i högst 12 månader under en period om 5 år, att anställningstiden i vissa fall ska räknas ihop och att anställda kan ha företrädesrätt till en ny särskild visstidsanställning.

Product Program

Program

Praktisk information

Vem passar kursen för?

HR och chefer

Product instructors

Kursledare

Anna Schönfelder

Anna Schönfelder

Jag brinner för att förklarar vad nya lagar och regler innebär i praktiken för dig som arbetsgivare!

Läs mer om Anna
Ida Ljungberg

Ida Ljungberg

Jag vill få kunden att känna sig tryggare i sin yrkesroll och underlätta för hen att kunna göra ”rätt saker rätt”!

Läs mer om Ida