
Direktesendt kurs
Arbeidsrett for HR – BEHOLDE arbeidstakere (Modul 3 av 5)
Sykefraværsoppfølging, permisjonsregler og arbeidstid. Hvordan beholde de ansatte og sikre juridisk trygghet?
Modul 3: Hvordan kan HR sikre juridisk trygghet og samtidig støtte ledere og ansatte i å skape en produktiv og bærekraftig arbeidsplass? I denne modulen får du en praktisk innføring i regelverket rundt sykefravær, arbeidstid, permisjoner og ferie. Vi forklarer hvordan du bruker lovverket som et verktøy i arbeidet med å beholde medarbeidere – gjennom god tilrettelegging, tydelig oppfølging og smidige prosesser.
Vil du lære mer om arbeidsrett? Da er kursserien Arbeidsrett for HR midt i blinken for deg!
NB! Hvis du abonnerer på «HR-kurs», er alle enkeltkursene i kursserien inkludert.
Course Rating
Dette lærer du:
- Hva prøvetid innebærer og hvordan den bør følges opp
- Hvordan HR sikrer god og lovmessig oppfølging av sykefravær
- Praktisk håndtering av ferieavvikling i tråd med regelverket
- Oversikt over arbeidstidsreglene og fleksibiliteten innenfor dem
- Hvilke permisjonsrettigheter ansatte har og hvordan HR bør forvalte dem
Les mer
HR spiller en nøkkelrolle i å sikre at virksomheten følger lover og regler, samtidig som man ivaretar både ansattes behov og virksomhetens drift. Sykefravær, permisjoner, arbeidstid og ferieplanlegging er områder som ofte skaper spørsmål og krever god struktur.
I dette kurset får du en oversikt over sentrale regler innen arbeidsrettsområdet som påvirker arbeidshverdagen. Du får innsikt i hvordan HR kan støtte ledere i praktisk oppfølging av sykefravær, planlegging av ferie og arbeidstid, og håndtering av permisjoner. Med eksempler og anbefalinger knyttet til god praksis lærer du hvordan du skaper trygghet og forutsigbarhet i organisasjonen – og bidrar til å beholde verdifulle ansatte over tid.
Product Program
Program 📅
Arbeidsrett for HR – BEHOLDE og lede
Dato: 6. november
Tidspunkt: kl.10:00 - 11:30
Program:
Prøvetid
-
- Hvilke regler gjelder, hvordan HR kan bistå ledere i oppfølgingen
Sykefraværsoppfølging
-
- HRs rolle i å sikre at leder følger opp og tilrettelegge ved sykefravær
Ferie
-
- Regelverk og praktiske råd for ferieavvikling som ivaretar både ansatte og virksomheten
Arbeidstid
-
- Hovedreglene og mulighetene for tilpasning og fleksibilitet
Lovbestemte permisjoner
-
- Oversikt over rettigheter og hvordan HR håndterer de ulike permisjonstypene
Praktisk informasjon
Det er enkelt å delta på våre digitale kurs! Det eneste du trenger er PC, mobil eller nettbrett med lyd. Om du har oppdatert nettleseren din og takket ja til cookies, mangler du kun å fylle kaffekoppen før du er kursklar!
Vi starter sendingen 15 minutter før kursstart, slik at du får testet lyd og bilde. I løpet av direktesendingen inkluderer vi ofte quiz, oppgaver og undersøkelser. Du kan stille spørsmål til kursleder, og vi besvarer så mange spørsmål som mulig i løpet av sendingen.
Opptaket av sendingen er tilgjengelig for deg i 3 måneder fra kursdato. Etter gjennomført kurs, kan du enkelt laste ned ditt kursbevis i kompetanseportalen.
Vil du lære mer om arbeidsrett?
Vil du lære mer om arbeidsrett? Da er kursserien Arbeidsrett for HR midt i blinken for deg!
Hvordan kan HR sikre juridisk trygghet og samtidig støtte ledere og ansatte i å skape en produktiv og bærekraftig arbeidsplass? I denne modulen får du en praktisk innføring i regelverket rundt sykefravær, arbeidstid, permisjoner og ferie.
Kursserien er delt inn i 5 moduler, som sendes direkte i løpet av en 3-ukers periode i oktober/november 2025. Alle direktesendingene arrangeres kl 10.00-11.30. Kursene er i tillegg tilgjengelig for deltakerne for ubegrenset avspilling i 3 måneder etter direktesending:
- Grunnleggende om arbeidsrett gjennom hele ANSATTREISEN (MODUL 1)
- TILTREKKE, rekruttere og ansette (MODUL 2)
- BEHOLDE arbeidstakere (MODUL 3)
- UTVIKLE og følge opp medarbeidere (MODUL 4)
- AVVIKLE arbeidsforhold (MODUL 5)
Alle direktesendingene arrangeres kl. 10:00-11:30 og sendes disse dagene:
28. oktober - Grunnleggende om arbeidsrett for HR
4. november - Arbeidsrett - Tiltrekke, rekruttere og ansette
6. november - Arbeidsrett - Beholde arbeidstakere
11. november - Arbeidsrett - Oppfølging og utvikling av medarbeidere
13. november - Arbeidsrett - Avvikle arbeidsforhold
Du kan se kursene direkte eller i opptak så mange ganger du ønsker i 3 måneder etter direktesending.
NB! Abonnerer du på vårt kursabonnement for HR, er alle kursene inkludert i ditt abonnement.
Hvem passer dette for?
For deg som jobber med HR-oppgaverEtterutdanningstimer
Regnskapsfører: 1,5 t foretaksrett - Revisor: 1,5 t annetProduct instructors
Kursholdere

Ragni Myksvoll Singh
Ragni er en av våre fageksperter innen HR & ledelse. Hun har en master i rettsvitenskap fra Universitetet i Bergen, og har god erfaring fra statlig forvaltning. Ragni har ca. fire år bak seg i Statens landbruksforvaltning (Landbruksdirektoratet) og ca. tre år i Arbeidsgiverpolitisk avdeling i Kommunal- og moderniseringsdepartementet (KMD).
Relaterte produkter
Arbeidsrett for HR - kursserieBestille kurs
Logg inn eller opprett gratis brukerkonto
For å få den beste læringsopplevelsen og viktig informasjon om dine kurs fra oss, trenger du en bruker i vår læringsplattform Learn. Det er helt gratis!
Dersom du allerede har en Simployerbruker, logger du bare inn som vanlig👍