Kurskatalogen
Välj en kurs som passar dig från vårt kursutbud
Skräddarsydd kurs för din verksamhet? Hittar du inte en öppen kurs som passar er? Då kan vi skräddarsy en kurs anpassad till er verksamhet och utifrån era behov. Formatet bestämmer ni, digital eller på plats. Våra expertområden är HR, arbetsrätt, ledarskap, lön, skatt och moms.
Kursfilter
13 KURS(ER) matchar valda filter
Visa sökfilter
Abonnemang
Abonnemang på digitala kurser inom HR
Håll dig uppdaterad under hela året med våra digitala kurser inom det omfattande området HR. Effektivt, enkelt och ekonomiskt!
Abonnemang
Abonnemang på digitala kurser inom lön
Håll dig uppdaterad under hela året med våra digitala kurser inom det komplexa området lön. Smart, smidigt och till ett superpris!
Abonnemang
Abonnemang på digitala kurser inom skatt och moms
Håll dig uppdaterad med våra digitala kurser inom skatt och moms – enkelt, effektivt och ekonomiskt!
Livekurs
Allt om intern representation – kursserie
Rätt hantering – från regler till praktisk tillämpning
Livekurs
Hantera lön för utländsk personal
Lön, skatt och rapportering för utländsk personal – det här behöver du veta
Livekurs
Löneadministration grundkurs
Lär dig grunderna för löneadministration!
Livekurs
Löneadministration kvalificerad
Lär dig hantera svårare frågor inom löneadministration
Livekurs
Löneadministration påbyggnad
Fördjupa dina kunskaper inom löneadministration – ett steg vidare!
Livekurs
Lönetransparens, aktiva åtgärder och lönekartläggning – kursserie
Få koll på kraven och lär dig hur du genomför lönekartläggning samt arbetar förebyggande mot lönediskriminering.
Livekurs
Rättvis lön – så säkerställer du att lönesättningen håller
Bygg en lönestruktur du kan förklara (och försvara)
Livekurs
Semesterlön – svåra frågor
Så hanteras semester i komplexa situationer
Livekurs
Semesterlön i praktiken – kursserie
Fördjupad kunskap om semesterlön, frånvaro och komplexa beräkningssituationer
Livekurs
Utbildningar för anställda – vad gäller skattemässigt?
Vilka utbildningar kan en arbetsgivare betala – och hur – utan att den anställde förmånsbeskattas?