Abonnemang

Abonnemang på digitala kurser inom HR

Håll dig uppdaterad under hela året med våra digitala kurser inom det omfattande området HR. Effektivt, enkelt och ekonomiskt!

Kursabonnemang HR är det klockrena valet för dig som vill vässa dina kunskaper och samtidigt hålla dig up to date med allt som händer i HR-världen.

Abonnemang

Tillgänglig nu Digitalt Lediga platser
Gå till anmälan SEK 8 390:- (pris exkl moms)

Course Rating

/5

Fördelar med kursabonnemang:

  • Smidigt lärande året om
  • Minst 10 kurser per år inom det senaste på ditt område
  • Tillgång till alla kurspresentationer
  • Chatta med våra experter direkt under kurserna
  • Tillgång till kurserna i 3 månader
  • Påminnelse via mejl inför varje kurs
  • En faktura per år. Läs mer om våra villkor här

Läs mer

Kursabonnemang HR är mer än bara en samling kurser. Det är helt enkelt den bästa kunskapen till det bästa priset, skapat av de vassaste experterna på marknaden.

När du väl beställt ditt abonnemang så sköter vi resten. Det är bara för dig att luta dig tillbaka i stolen och sippa kaffe i lugn och ro, så påminner vi dig via mail när nästa kurs är på ingång! Antingen väljer du att delta live eller kan du titta på den i efterhand. Hur bra är inte det?

Product Program

Vem passar abonnemanget för?

Alla som arbetar med HR, rekryterare, personaladministratörer, arbetsledare och chefer

”Nyckeln till att lyckas i sin arbetsroll är att kombinera nyheter med löpande utbildning. Vi ser till att leverera just detta, oavsett tid och plats!”
Natalia Björkman, Arbetsrätt och HR-expert på Simployer

Product instructors

Kommande digitala kurser

Livekurs

Employer branding

12.04.24 10:00 1 timme och 15 minuter

Alla organisationer har ett employer brand men vet du vad det innebär och hur du kan arbeta med det för att attrahera och rekrytera rätt medarbetare?

Kursen sändes live den 12 april och finns tillgänglig till den 2 juli.

Livekurs

Tidsbegränsade anställningar – vad gäller?

14.05.24 10:00 1 timme och 30 minuter

Med olika tidsbegränsade anställningsformer följer olika regler och i vissa fall olika sätt att beräkna anställningstid. Därför är det av väsentlig betydelse att ha koll på de olika anställningsformerna när en anställning ingås.

Livekurs

Föräldraledighet - alla viktiga nyheter

21.05.24 10:00 1 timme och 15 minuter

Under 2024 genomförs flera förändringar inom föräldraförsäkringen, vilket kan påverka anställdas uttag av föräldraledighet. I kursen tar vi även  upp och går igenom betydande nyheter, lagändringar och utredningar och vad dessa innebär för dig som arbetar inom områden som lön, HR och personal.

Livekurs

De nya reglerna i uthyrningslagen – detta måste ni känna till!

04.06.24 10:00 1 timme och 15 minuter

Från och med år 2022 infördes nya regler som innebär att ett kundföretag som hyr in en person på en driftsenhet i mer än 24 månader under en period av 36 månader måste erbjuda den inhyrde antingen en tillsvidareanställning eller betala en ersättning motsvarande två månadslöner. I denna artikel går vi igenom vad dessa förändringar innebär i praktiken och ger svar på vanliga frågor inom området, samt vad ni behöver tänka på!

Tidigare kurser tillgängliga i abonnemanget

Videokurs

Anställdas utbildningar

1 timme och 15 minuter

Ska språkkurser, körkortsutbildningar, yrkesutbildningar, högskoleutbildningar eller andra typer av utbildningar alltid förmånsbeskattas om arbetsgivaren – eller det egna bolaget – står för kostnaderna? Undvik potentiella problem och håll dig uppdaterad om regelverket tillsammans med oss!

Kursen sändes live den 2 april och finns tillgänglig till den 2 juli.

Videokurs

Arbetstid – vad gäller?

1 timme och 15 minuter

Hur mycket vi arbetar och hur arbetstiden förläggs är grundläggande för både arbetsgivare och anställda. På denna kurs går vi igenom vad arbetstidslagen reglerar och vad man som arbetsgivare måste ha koll på.  

Kursen sändes live den 14 mars och finns tillgänglig till den 14 juni.

Videokurs

Ändra arbets,- och anställningsvillkor, vad gäller?

1 timme och 15 minuter

Det kan finnas situationer när en arbetsgivare behöver eller vill ändra anställningsvillkor för en eller flera anställda, exempelvis som att sänka lönen eller ändra sysselsättningsgraden. Men för att det ska kunna vara möjligt krävs i de allra flesta fall att arbetsrättsliga åtgärder vidtas för att villkoren ska kunna ändras. Har du koll på vad som gäller?

Kursen sändes live den 21 februari och finns tillgänglig till den 21 maj.

Videokurs

Omorganisation och arbetsbrist – vad gäller?

1 timme och 15 minuter

Omorganisation och uppsägning på grund av arbetsbrist går ofta hand i hand. Processen kring att säga upp anställda på grund av arbetsbrist kan upplevas som snårig, men i denna kurs reder vi ut vad som gäller – steg för steg.

Kursen sändes live den 13 februari och finns tillgänglig till den 13 maj.

Livekurs

Kultur och värdegrundsarbete

1 timme och 15 minuter

Värderings- och kulturarbete i organisationer handlar om att skapa och främja de värderingar och den företagskultur som önskas i organisationen. Få koll på hur du kan arbeta fram en värdegrund och implementerar dessa i vardagen!

Kursen sändes live den 25 januari och finns tillgänglig till den 25 april.