
Abonnemang
Abonnemang på digitala kurser inom HR
Håll dig uppdaterad under hela året med våra digitala kurser inom det omfattande området HR. Effektivt, enkelt och ekonomiskt!
Kursabonnemang HR är det självklara valet för dig som vill fördjupa dina kunskaper och hålla dig uppdaterad om de senaste nyheterna och förändringarna inom HR-området.
Course Rating
Fördelar med kursabonnemang:
- Smidigt lärande året om
- Minst 10 kurser per år inom det senaste på ditt område
- Tillgång till alla kurspresentationer
- Chatta med våra experter direkt under kurserna
- Tillgång till kurserna i 3 månader
- Påminnelse via mejl inför varje kurs
- En faktura per år. Läs mer om våra villkor här
Läs mer
Kursabonnemang HR ger dig en praktisk lösning för att kontinuerligt hålla dig uppdaterad inom HR och de senaste trenderna i branschen.
Så här fungerar det:
Med abonnemanget får du tillgång till ett noggrant utvalt kursutbud, skapat av branschens främsta experter. Du får den bästa kunskapen till ett förmånligt pris.
När du har registrerat dig för ditt abonnemang, sköter vi resten. Du får påminnelser via e-post när nästa kurs är tillgänglig. Du kan välja att delta live eller ta del av kursen i efterhand – helt anpassat efter din tid och ditt behov.
Product Program
Vem passar abonnemanget för?
Alla som arbetar med HR, rekryterare, personaladministratörer, arbetsledare och chefer”Nyckeln till att lyckas i sin arbetsroll är att kombinera nyheter med löpande utbildning. Vi ser till att leverera just detta, oavsett tid och plats!”
Product instructors
Kommande digitala kurser
Att förebygga stressrelaterad sjukfrånvaro
Arbetsgivare har ett antal skyldigheter när det gäller att förebygga stressrelaterad ohälsa bland sina anställda. I kursen kommer vi att gå igenom vad du som arbetsgivare kan och ska göra enligt bästa praxis och aktuell lagstiftning.
Arbetsrättsliga fallgropar vid rekrytering
Att rekrytera rätt är en utmaning – små misstag kan leda till diskrimineringsärenden, brott mot GDPR och ogiltiga anställningsavtal. Hur säkerställer du en rättssäker process som följer lagstiftningen och minimerar risker? I denna kurs får du verktygen för att undvika fallgropar och fatta trygga beslut.
Uppsägning på grund av arbetsbrist
Att hantera uppsägningar på grund av arbetsbrist är en utmanande och känslig process för arbetsgivare. Eftersom det är en ingripande åtgärd är det avgörande att allt sköts korrekt från början. På denna kurs får du en tydlig och konkret metod för att genomföra uppsägningar juridiskt korrekt och ansvarsfullt enligt gällande regler. Du lär dig också hur du säkerställer en god arbetsmiljö för både uppsagda och kvarvarande medarbetare.
Logga in eller skapa gratis användarkonto
För att du enkelt ska få tillgång till dina kurser, intyg, dokumentation och viktig information om din kurs behöver du skapa ett konto i vår lärandeplattform Simployer Learn. Det går snabbt och är självklart gratis!
Har du redan en Simployer-användare loggar du in som vanligt👍