
Abonnemang
Abonnemang på digitala kurser inom HR
Håll dig uppdaterad under hela året med våra digitala kurser inom det omfattande området HR. Effektivt, enkelt och ekonomiskt!
Kursabonnemang HR är det klockrena valet för dig som vill vässa dina kunskaper och samtidigt hålla dig up to date med allt som händer i HR-världen.
Course Rating
Fördelar med kursabonnemang:
- Smidigt lärande året om
- Minst 10 kurser per år inom det senaste på ditt område
- Tillgång till alla kurspresentationer
- Chatta med våra experter direkt under kurserna
- Tillgång till kurserna i 3 månader
- Påminnelse via mejl inför varje kurs
- En faktura per år. Läs mer om våra villkor här
Läs mer
Kursabonnemang HR är mer än bara en samling kurser. Det är helt enkelt den bästa kunskapen till det bästa priset, skapat av de vassaste experterna på marknaden.
När du väl beställt ditt abonnemang så sköter vi resten. Det är bara för dig att luta dig tillbaka i stolen och sippa kaffe i lugn och ro, så påminner vi dig via mail när nästa kurs är på ingång! Antingen väljer du att delta live eller kan du titta på den i efterhand. Hur bra är inte det?
Product Program
Vem passar abonnemanget för?
Alla som arbetar med HR, rekryterare, personaladministratörer, arbetsledare och chefer”Nyckeln till att lyckas i sin arbetsroll är att kombinera nyheter med löpande utbildning. Vi ser till att leverera just detta, oavsett tid och plats!”
Natalia Björkman, Arbetsrätt och HR-expert på Simployer
Product instructors
Kommande digitala kurser
Effektiv on- och offboarding
Som arbetsgivare är det viktigt att skapa en positiv medarbetarupplevelse från det att anställningsavtalet har signerats ända fram tills anställningen avslutas. Att ha strukturerade processer för både onboarding och offboarding skapar tydlighet och trygghet, både för medarbetare och chefer.
Nya LAS – sammanfattning av de nya reglerna
Bli uppdaterad om vad de nya reglerna i lagen om anställningsskydd innebär. Vi går igenom alla nyheter, delar med oss av praktiska råd och tips och tar upp vilka övergångsregler som gäller.
Den 1 oktober 2022 börjar flera nya regler att gälla i lagen om anställningsskydd (LAS). Denna kurs syftar till att ge effektiv uppdatering i vad de nya reglerna innebär och hur det påverkar dig som arbetsgivare. Vi går effektivt igenom alla nyheter, varvar teori med övningar och exempel samt går igenom vilka övergångsregler som gäller.
Särskild visstidsanställning – ny anställningsform i LAS
Med den nya anställningsformen uppstår en rad nya frågor: när får den användas, hur länge, hur räknas anställningstid, vilka övergångsregler gäller? På denna kurs går vi igenom alla praktiska frågor kring den nya anställningsformen.
Tidigare kurser tillgängliga i abonnemanget
Nya EU-direktiv – nyheter i LAS och föräldraledighetslagen
I sommar får vi nya regler med anledning av två EU-direktiv; arbetsvillkorsdirektivet och balansdirektivet. Det innebär flera ändringar i LAS och föräldraledighetslagen. Bland annat ska arbetsgivaren lämna betydligt mer information om anställningen till nyanställda och mallar för anställningsavtal kommer att behöva ändras.
Kursen sändes live 9 juni och finns tillgänglig till och med 9 september.
Den bästa lärandeupplevelsen väntar på dig!
För att du enkelt ska få tillgång till dina kurser, intyg, dokumentation och viktig information om din kurs behöver du skapa ett konto i vår lärandeplattform Simployer Learn. Det går snabbt och är självklart gratis!
Har du redan en Simployer-användare loggar du in som vanligt. 👍