Misskötsamhet på arbetsplatsen – när de tidiga åtgärderna inte räcker

Kurstid: 10:15–11:30

• När de tidiga åtgärderna inte räcker
  • Hur bedömer du att arbetsgivaren gjort tillräckligt och när behöver processen gå vidare? Vi går igenom vilka signaler som visar att det är dags att lämna det informella skedet.
• Erinran, LAS-varning och dokumentation
  • När är en erinran eller en LAS-varning rätt åtgärd och vad skiljer dem åt? Vi går igenom hur dokumentationen byggs upp för att stödja den fortsatta processen.
• Arbetsgivarens skyldigheter inför en uppsägning
  • Omplaceringsutredning, tvåmånadersregeln, MBL-förhandling och andra krav enligt LAS. Du får en tydlig bild av vad arbetsgivaren behöver ha gjort innan en uppsägning kan bli aktuell.
• Överenskommelse eller uppsägning på grund av personliga skäl
  • Vilka alternativ finns när anställningen inte kan fortsätta? Vi går igenom när en överenskommelse kan vara lämplig och när arbetsgivaren behöver gå vidare med en uppsägning.

Innan kursdagen är det viktigt att du aktiverar din kurs i i din lärportal. Har du anmält fler deltagare? Se till att även de har aktiverat sin kurs i god tid före kursdagen.

Det enda du behöver för att delta är en dator, mobil eller läsplatta med ljud. Alla anmälda deltagare hittar länken till kursen på sin sida under Mina kurser.

Du kan logga in i kursrummet och testa ljud och bild 15 minuter innan kursstart. Om du inte har något ljud, kontrollera ljudinställningarna både i videofönstret och på din skärm.

Upplever du problem under sändningen? Testa att uppdatera sidan eller byt webbläsare. Arbetar du via VPN? Stäng av det under kursen.

Om du har frågor under kursen kan du skicka in dem via vår livechatt.

Kan du inte delta det aktuella kursdatumet eller vill se kursen igen? Om du beställer kursen före kursdagen kan du se den i efterhand – sändningen är tillgänglig som inspelad video i tre månader efter kursdagen.

Behöver du mer hjälp är du välkommen att kontakta oss via e-post: learn.sverige@simployer.com