
Livekurs
Misskötsamhet på arbetsplatsen – från tidiga åtgärder till uppsägning – kursserie
Lär dig fatta rätt beslut i varje steg när en medarbetare missköter sig
Fel åtgärd i fel tid kan försvaga arbetsgivarens möjligheter att hantera misskötsamhet och i värsta fall leda till en kostsam tvist. Den här kursserien ger dig ett praktiskt arbetssätt för att bedöma situationer, välja rätt åtgärder och driva processen vidare när beteendet inte förändras.
Samtliga kurser i denna kursserie ingår i Kursabonnemang HR
Livekurs
Course Rating
Du kommer lära dig:
- Identifiera om ett beteende utgör misskötsamhet och skilja det från oförmåga, ohälsa eller arbetsmiljöproblem, samt förstå de bakomliggande orsakerna
- Bygga ett förebyggande arbetssätt med tydliga förväntningar, tidig dialog och dokumenterade beteendekrav som minskar risken för att misskötsamhet uppstår
- Välja rätt åtgärd i rätt ordning i åtgärdstrappan och genomföra ett dokumenterat tillrättavisande samtal som juridiskt håller och samtidigt syftar till att vända beteendet
- Tillämpa relevanta lagar och bedöma när jurist behöver kopplas in
Mer om kursen
Misskötsamhetsärenden kräver både arbetsrättslig kunskap och förmågan att göra rätt bedömningar i rätt skede. I den här kursserien får du ett praktiskt arbetssätt för att identifiera misskötsamhet, välja rätt åtgärder, dokumentera korrekt och avgöra när processen behöver drivas vidare. Vi går igenom hela arbetsgivarens ansvar, från förebyggande arbete och tidiga samtal till de krav som ställs inför en överenskommelse eller uppsägning. Kurserna kan genomföras var för sig eller tillsammans och ger som serie ett sammanhängande stöd genom hela processen.
Kursserien består av följande delar:
Del 1: Misskötsamhet på arbetsplatsen – rätt åtgärd i rätt tid
Lär dig identifiera misskötsamhet, välja rätt tidiga åtgärder och stötta chefer innan mer ingripande åtgärder blir aktuella.
Del 2: Misskötsamhet på arbetsplatsen – när de tidiga åtgärderna inte räcker
Lär dig driva processen vidare när misskötsamheten fortsätter, välja rätt åtgärder och säkerställa att arbetsgivaren uppfyller sina skyldigheter inför en eventuell uppsägning
Läs mer om varje del längre ner på sidan.
Inspelningarna finns tillgängliga i tre månader efter sändning och kan ses hur många gånger du vill.
Product Program
Del 1: Rätt åtgärd i rätt tid (4 november kl. 10:15–11:30)
Lär dig identifiera misskötsamhet, skilja den från exempelvis ohälsa eller bristande kompetens och bedöma vilka tidiga åtgärder som är mest ändamålsenliga. Vi går igenom hur HR kan stötta chefer i det förebyggande arbetet och använda det informella samtalet för att skapa förutsättningar för en beteendeförändring innan mer ingripande åtgärder blir aktuella.
- Vad är misskötsamhet – och vad är det inte?
- Orsaker: varför börjar en medarbetare missköta sig?
- Förebyggande arbete: vad arbetsgivaren ska ha på plats
- Det informella samtalet – det viktigaste verktyget
Läs mer om kursen här!
Del 2: När de tidiga åtgärderna inte räcker (11 november kl. 10:15–11:45)
När de tidiga insatserna inte leder till en förändring behöver arbetsgivaren ta ställning till hur processen ska drivas vidare. Du får vägledning i hur HR kan kvalitetssäkra dokumentation, bedöma arbetsgivarens skyldigheter och stötta chefer genom de arbetsrättsliga steg som kan leda fram till en överenskommelse eller uppsägning på grund av personliga skäl.
- Från informellt samtal till formell process
- Erinran, LAS-varning och dokumentation
- Arbetsgivarens skyldigheter inför en uppsägning
- Överenskommelse eller uppsägning på grund av personliga skäl
Läs mer om kursen här!
Praktisk information
Innan kursdagen är det viktigt att du aktiverar din kurs i i din lärportal. Har du anmält fler deltagare? Se till att även de har aktiverat sin kurs i god tid före kursdagen.
Det enda du behöver för att delta är en dator, mobil eller läsplatta med ljud. Alla anmälda deltagare hittar länken till kursen på sin sida under Mina kurser.
Du kan logga in i kursrummet och testa ljud och bild 15 minuter innan kursstart. Om du inte har något ljud, kontrollera ljudinställningarna både i videofönstret och på din skärm.
Upplever du problem under sändningen? Testa att uppdatera sidan eller byt webbläsare. Arbetar du via VPN? Stäng av det under kursen.
Om du har frågor under kursen kan du skicka in dem via vår livechatt.
Kan du inte delta det aktuella kursdatumet eller vill se kursen igen? Om du beställer kursen före kursdagen kan du se den i efterhand – sändningen är tillgänglig som inspelad video i tre månader efter kursdagen.
Behöver du mer hjälp är du välkommen att kontakta oss via e-post: learn.sverige@simployer.com
Vem passar kursen för?
För dig som arbetar med HR eller har personalansvar är det viktigt att kunna bedöma misskötsamhet, välja rätt åtgärder och agera i rätt tid. Den här kursserien ger dig ett praktiskt arbetssätt för att bedöma situationer, välja rätt åtgärder och driva processen vidare när beteendet inte förändras.Logga in eller skapa gratis användarkonto
För att du enkelt ska få tillgång till dina kurser, intyg, dokumentation och viktig information om din kurs behöver du skapa ett konto i vår lärandeplattform Simployer Learn. Det går snabbt och är självklart gratis!
Har du redan en Simployer-användare loggar du in som vanligt👍