
Livekurs
AI på jobbet – vad händer med arbetsmiljön?
Arbetsgivarens ansvar när AI förändrar arbetssätt, krav och relationer
När AI införs i verksamheten är det också en arbetsmiljöfråga, men den aspekten riskerar att hamna i skymundan när fokus ligger på möjligheterna med den nya tekniken. Otydliga förväntningar, nya kompetenskrav och frågor om integritet och kontroll kan skapa arbetsmiljörisker som är lätta att missa.
Course Rating
Du kommer lära dig:
- Identifiera organisatoriska och sociala arbetsmiljörisker som kan uppstå när AI används i arbetet
- Bedöma hur AI kan påverka exempelvis arbetsbelastning, kommunikation, kreativitet, psykologisk trygghet, integritet och upplevelsen av kontroll
- Förstå arbetsgivarens ansvar när AI och nya arbetssätt införs, bland annat kring tydlighet, kompetens, delaktighet och uppföljning
- Integrera AI-frågorna i det systematiska arbetsmiljöarbetet och arbeta förebyggande med de risker som kan uppstå
Mer om kursen
Vad händer när medarbetare förväntas ”bara testa AI”, när möten börjar transkriberas eller när det är oklart hur och till vad AI ska användas? När AI blir en del av arbetet kan det påverka allt från arbetsbelastning och kommunikation till kreativitet och psykologisk trygghet. Samtidigt väcks nya frågor om kompetens, integritet och kontroll. I kursen får du förståelse för vilka arbetsmiljörisker som kan uppstå när AI införs och används, och vad du som chef eller HR behöver tänka på för att förebygga dem.
Product Program
Program
Kurstid: 10:00-11:15
OSA – ett sätt att få syn på AI:s arbetsmiljörisker
Organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA) handlar bland annat om hur arbetet organiseras, vilka krav som ställs och hur samspelet mellan människor fungerar – förutsättningar som kan förändras när AI blir en del av arbetet. Vi visar hur OSA kan hjälpa arbetsgivaren att upptäcka och förebygga risker som annars är lätta att missa.
När AI effektiviserar arbetet – vad händer med människan?
AI ska spara tid, förenkla och effektivisera – men vad händer med människan när arbetsuppgifter förändras, nya krav uppstår och den frigjorda tiden fylls med mer arbete? Vi utforskar hur AI kan påverka arbetsinnehåll, arbetsbelastning, återhämtning och känslan av kontroll – och varför effektivare inte alltid betyder en bättre arbetsmiljö.
När AI blir en del av samtalet – vad händer med tryggheten?
Vad händer med kommunikationen, kreativiteten och modet att lyfta problem och idéer när möten spelas in eller transkriberas med AI? Vi utforskar hur det kan påverka den psykologiska tryggheten och lyfter även integritets- och GDPR-frågor: vilken information samlas in, var hamnar den och hur hanteras den?
”Det är bara att testa” – men vet alla hur, varför och till vad?
Vad händer när medarbetare förväntas testa AI samtidigt som syfte, förväntningar och instruktioner är otydliga eller rätt kompetens och stöd saknas? Vi tittar på hur det kan skapa osäkerhet, stress och minskad känsla av kontroll – och vad arbetsgivaren behöver göra för att skapa tydliga och trygga förutsättningar.
När AI förändrar arbetet – vad behöver arbetsgivaren göra?
Att införa AI handlar inte bara om teknik – det förändrar också arbetet och ställer krav på arbetsgivarens arbetsmiljöarbete. Vi går igenom riskbedömning och uppföljning, delaktighet och samverkan samt när införandet av nya system eller arbetsmetoder kan aktualisera förhandling med arbetstagarorganisation.
Praktisk information
Innan kursdagen är det viktigt att du aktiverar din kurs i i din lärportal. Har du anmält fler deltagare? Se till att även de har aktiverat sin kurs i god tid före kursdagen.
Det enda du behöver för att delta är en dator, mobil eller läsplatta med ljud. Alla anmälda deltagare hittar länken till kursen på sin sida under Mina kurser.
Du kan logga in i kursrummet och testa ljud och bild 15 minuter innan kursstart. Om du inte har något ljud, kontrollera ljudinställningarna både i videofönstret och på din skärm.
Upplever du problem under sändningen? Testa att uppdatera sidan eller byt webbläsare. Arbetar du via VPN? Stäng av det under kursen.
Om du har frågor under kursen kan du skicka in dem via vår livechatt.
Kan du inte delta det aktuella kursdatumet eller vill se kursen igen? Om du beställer kursen före kursdagen kan du se den i efterhand – sändningen är tillgänglig som inspelad video i tre månader efter kursdagen.
Behöver du mer hjälp är du välkommen att kontakta oss via e-post: learn.sverige@simployer.com
Vem passar kursen för?
För dig som arbetar med HR, är chef och ledare med ansvar för arbetsmiljö, förändring eller verksamhetsutveckling.Liknande kurser
AI i rekrytering – vem bär ansvaret när AI väljer fel?Logga in eller skapa gratis användarkonto
För att du enkelt ska få tillgång till dina kurser, intyg, dokumentation och viktig information om din kurs behöver du skapa ett konto i vår lärandeplattform Simployer Learn. Det går snabbt och är självklart gratis!
Har du redan en Simployer-användare loggar du in som vanligt👍