Abonnemang på digitala kurser inom lön

I samband med det ökade intresset av elektrifieringen av bilparken, dyker det upp en hel del frågetecken kopplat till drivmedel. Dessa frågetecken ska vi räta ut! 

I samband med att nya medarbetare börjar kan det dyka upp en rad frågetecken. Har medarbetaren rätt till sjuklön? När ska den första lönen utbetalas? Vad gäller för semester?

När det gäller personalfester har kärt barn många namn, men reglerna är desamma. Få koll på vilka regler som gäller för trivselaktiviteter i företagets regi för att få möjligheterna för att ordna något festligt och samtidigt skattefritt för personalen.

Exempel på frågeställningar som dyker upp på detta område är hur mycket aktiviteterna får kosta för att vara skattefria, och om det skattefria friskvårdsbidraget kan proportioneras utifrån arbetstid.

Frågor om måltider som erbjuds till anställda och uppdragstagare i olika sammanhang är mycket vanliga. Kursen ger en god översikt över vad som gäller, vilka måltider som kan erbjudas skattefritt och under vilka förutsättningar, samt vad som gäller när måltider ska beskattas. 

En av de vanligaste frånvaroorsakerna på våra arbetsplatser är sjukfrånvaro. Vad är det egentligen för regler och rutiner som gäller vid sjukanmälan och hur ser den praktiska löneberäkningen ut? 

Hanteringen av löner och förmåner i fåmansföretag har många specifika svårigheter. För att kunna hantera dessa svårigheter krävs en grundläggande kännedom om de särskilda regler som gäller för fåmansföretag, de så kallade 3:12-reglerna.

Tycker du att det krångligt att hantera incitamentsprogram? Då är det här kursen för dig. På kursen går vi igenom lönehanteringen av de vanligaste incitamentsprogrammen. 

Många lever kvar i uppfattningen att man ska skilja mellan grundutbildning och fortbildning när det gäller vilka utbildningar en arbetsgivare kan stå för skattefritt. Praxis har dock ändrats, och det innebär helt nya frågor att bedöma.