Boka demo


Besök våra andra webbplatser:

Simployer GroupSimployer Norway

Videokurs

Digital kompetensboost HR

Fyll på kompetensen i sommar med inspelade kurser inom HR och arbetsrätt

Under årets mest intensiva perioder är det lätt att kompetensutvecklingen får stå tillbaka. När tempot lugnar ner sig under sommaren finns däremot ett perfekt tillfälle att fylla på kompetensen med ny kunskap och inspiration.

I detta kurspaket får du direkt tillgång till ett urval av våra mest populära inspelade kurser som du enkelt tar del av när det passar dig under juni, juli och augusti. Kurserna är 75 minuter långa och skapade för att ge dig ny kompetens som du har nytta av direkt i arbetsvardagen.

 

Kurserna som ingår är:

  • Uppsägning på grund av arbetsbrist
  • Omorganisation och kommunikation
  • Att förstå förändring i arbetslivet
  • Vilka policys och rutiner måste arbetsgivaren ha?
  • Vad får arbetsgivaren ändra i anställningen?
  • Aktiva åtgärder för att förebygga diskriminering
  • AI-kunnighet i arbetslivet – så uppfyller du lagkraven
  • Effektiv lönekartläggning

Videokurs

Tillgänglig nu 8×75 minuter (10 timmar) Lediga platser
Gå till anmälan SEK 3 950:- (pris exkl moms)

Course Rating

0/5

Mer om kursen

Kurserna i paketet är inspelningar från tidigare kurstillfällen och är tillgängliga från den 1 juni till den 15 augusti. Du väljer själv när du vill ta del av innehållet under perioden och kan se kurserna hur många gånger du vill.

 

  • Uppsägning på grund av arbetsbrist:
    Denna kurs ger dig en tydlig och konkret metod för att genomföra uppsägningar på ett juridiskt korrekt och ansvarsfullt sätt enligt gällande regler
  • Omorganisation och kommunikation:
    Undvik ryktesspridning och otydlighet när organisationen förändras.
  • Att förstå förändring i arbetslivet:
    Den här kursen ger dig en stabil grund för att förstå vad förändring faktiskt innebär och hur den påverkar organisationer, chefer och medarbetare.
  • Vilka policys och rutiner måste arbetsgivaren ha?:
    Vissa av kraven gäller för alla arbetsgivare, medan andra krav blir aktuella beroende på antalet anställda. Vi hjälper dig få koll på vad du måste ha på plats
  • Vad får arbetsgivaren ändra i anställningen?
    Gränsen mellan arbetsledningsrätten och otillåten ändring av anställningsvillkor är inte alltid självklar och fel hantering kan leda till tvist och skadestånd.
  • Aktiva åtgärder för att förebygga diskriminering:
    Lär dig lagkraven för lönekartläggning och hur arbetet kan stärka både jämställdhet och lönetransparens 
  • AI-kunnighet i arbetslivet – så uppfyller du lagkraven:
    Vad AI förordningen kräver av arbetsgivare och hur ni omsätter det i praktiken.
  • Effektiv lönekartläggning:
    Lär dig lagkraven för lönekartläggning och hur arbetet kan stärka både jämställdhet och lönetransparens 

 

Några av kurserna ingår dessutom i större kursserier. Vill du veta mer om resterande delar i en serie är du välkommen att kontakta emelie.nordlander@simployer.com.

Product Program

Praktisk information

Vem passar kursen för?

Kurspaketet riktar sig till dig som arbetar med HR, personalfrågor eller arbetsrätt och vill uppdatera dina kunskaper under sommaren. Kurserna passar både dig som arbetar operativt i verksamheten och dig som har ett mer strategiskt ansvar inom HR.

Banner

Product instructors