Arbetsrättsliga fallgropar vid rekrytering

Kurstid: 10.00 - 11.15.

Lagar som styr rekrytering och anställning

• Förstå hur diskrimineringslagen och LAS påverkar rekrytering och anställningsbeslut.
• Lär dig vilka regler som gäller vid företrädesrätt och olika anställningsformer.

Korrekt hantering av personuppgifter enligt GDPR

• Få tydliga riktlinjer för hur du samlar in, lagrar och raderar kandidaters personuppgifter lagligt.
• Lär dig vilka uppgifter du får spara.

Förhandlingsskyldighet och arbetsgivarens ansvar

• Förstå när du som arbetsgivare måste förhandla med facket i samband med rekryteringar.

Belastningsregister – när och hur får det användas?

• Få klarhet i när det är tillåtet att begära utdrag ur belastningsregistret

Anställningsformer och avtal – vad gäller?

• Lär dig skillnaden mellan tillsvidareanställning, visstidsanställning och provanställning.
• Få en översikt över vilka regler som gäller för vikariat, säsongsarbete och andra anställningsformer.

Skriftliga avtal och rättigheter

• Vad är skillnaden mellan ett anställningsavtal och skriftligt besked.
• Vilken information måste ett anställningsavtal innehålla och när ska det lämnas.
• Vilka risker finns om man missar att lämna skriftlig information om anställningen?

• Det enda du behöver för att delta är en dator, mobil eller läsplatta med ljud. Alla anmälda deltagare hittar länken till kursen på sin sida under "mina kurser".
• Du kan logga in i kursrummet och testa ljud och bild på din skärm 15 minuter innan kursstart.
• Om du inte har något ljud, kolla ljudinställningarna både i videofönstret och på din skärm.
• Upplever du andra problem under sändningen? Testa att uppdatera sidan eller byt webbläsare. Arbetar du mot VPN? Stäng av det under kursen.
• Om du har några frågor under kursen, kan du skicka in dessa via vår livechatt.
• Sändningen är tillgänglig som inspelad video i tre månader efter kursdagen.
• Behöver du mer hjälp är du välkommen att kontakta oss via e-post: learn.sverige@simployer.com