Livekurs

Mertid och övertid för deltidsanställda – nya krav och praktisk tillämpning

Mertid, ersättning och EU-praxis – vad gäller?

Deltidsanställda ska få samma ersättning som heltidsanställda vid arbete utöver sin avtalade arbetstid, enligt en ny EU-dom. På den här kursen får du en grundlig genomgång av reglerna kring mertid, mertidsersättning och vad domen innebär för arbetsgivare.

Livekurs

25.09.25 13:00 1 timme och 15 minuter Lediga platser
Gå till anmälan SEK 1 490:- (pris exkl moms)
Ingår i kursabonnemang:
Lön HR

Course Rating

0/5

Du kommer lära dig:

  • Vad som räknas som mertid enligt arbetstidslagen och hur reglerna skiljer sig i kollektivavtal
  • Exempel på hur mertid ersätts enligt kollektivavtal
  • Vad den nya EU-domen innebär och hur den påverkar ersättningen för deltidsanställda i Sverige
  • Tips och exempel på hur arbetsgivare kan hantera det nya rättsläget

Mer om kursen

Frågan om mertid för deltidsanställda har blivit högaktuell i Sverige och var bland annat i fokus under avtalsrörelsen 2025. Den aktualiserades ytterligare genom två domar från EU-domstolen som prövade deltidsanställdas rätt till likabehandling vid arbete utöver ordinarie arbetstid.

Under kursen går vi igenom vad som räknas som mertid enligt gällande regler, hur mycket mertid som kan tas ut och hur den vanligtvis ersätts. Du får konkreta exempel på beräkningar, förståelse för vad EU-domen innebär för arbetsgivare samt många praktiska råd, tips och användbara lösningar.

Product Program

Program

Praktisk information

Vem passar kursen för?

För dig som jobbar som lönekonsult, lönechef, HR-specialist eller med arbetstidsfrågor.

Banner

Product instructors

Kursledare

Anna Schönfelder

Anna Schönfelder

Jag brinner för att förklara vad nya lagar och regler innebär i praktiken för dig som arbetsgivare!

Lotta Sprangers

Lotta Sprangers

Jag brinner för att informera om alla delar av lön till våra kunder!