Vad och när får arbetsgivaren ändra i anställningsvillkoren

Kurstid: 10:15 - 11:30

• Typiska situationer i vardagen
  Vi utgår från konkreta exempel: ändrade arbetstider, ny placering, ändrade arbetsuppgifter eller borttagna förmåner. När ryms åtgärden inom arbetsledningsrätten och när är det en ändring av anställningsvillkor?
  
  
• Vad är ett anställningsvillkor – även om det inte står i avtalet?
  Vi går igenom hur villkor kan uppstå genom avtal, kollektivavtal, policy eller praxis. Du får förståelse för hur invanda arbetssätt kan bli rättsligt skyddade över tid.
  
  
• Arbetsledningsrätten i praktiken
  Vad innebär rätten att leda och fördela arbetet – och var går gränsen? Vi tydliggör hur du gör denna bedömning i det enskilda fallet.
  
  
• Hur ändringar av anställningsvillkor kan genomföras
  Genomgång av hur ändringar kan ske genom kollektivavtal, överenskommelse eller genom uppsägning av anställningen.
  
  
• Praktiskt beslutsstöd
  Vi knyter ihop kursens innehåll och ger konkreta medel för att göra rätt när anställningsvillkor behöver ändras.

Innan kursdagen är det viktigt att du aktiverar din kurs i i din lärportal. Har du anmält fler deltagare? Se till att även de har aktiverat sin kurs i god tid före kursdagen.

Det enda du behöver för att delta är en dator, mobil eller läsplatta med ljud. Alla anmälda deltagare hittar länken till kursen på sin sida under Mina kurser.

Du kan logga in i kursrummet och testa ljud och bild 15 minuter innan kursstart. Om du inte har något ljud, kontrollera ljudinställningarna både i videofönstret och på din skärm.

Upplever du problem under sändningen? Testa att uppdatera sidan eller byt webbläsare. Arbetar du via VPN? Stäng av det under kursen.

Om du har frågor under kursen kan du skicka in dem via vår livechatt.

Kan du inte delta det aktuella kursdatumet eller vill se kursen igen? Om du beställer kursen före kursdagen kan du se den i efterhand – sändningen är tillgänglig som inspelad video i tre månader efter kursdagen.

Behöver du mer hjälp är du välkommen att kontakta oss via e-post: learn.sverige@simployer.com