Boka demo


Besök våra andra webbplatser:

Simployer GroupSimployer Norway

Livekurs

Aktiva åtgärder mot diskriminering

Skapa ett inkluderande arbetsliv

I den här kursen får du en grundlig genomgång av diskrimineringslagens krav på aktiva åtgärder, tillsammans med praktiska råd om hur du kan förebygga diskriminering och främja likabehandling i arbetslivet.

Livekurs

20.11.25 10:00 1 timme och 15 minuter Lediga platser
Gå till anmälan SEK 1 490:- (pris exkl moms)
Ingår i kursabonnemang:
HR

Course Rating

0/5

Du kommer lära dig:

  • Förstå vad diskrimineringslagen kräver av arbetsgivare kring aktiva åtgärder
  • Förstå hur man arbetar systematiskt genom den modell som finns för arbetet med aktiva åtgärder
  • Hur samverkan ska ske
  • Identifiera fördelar och vinster med aktiva åtgärder, för både individ och organisation

Mer om kursen

Få arbetsgivare har för avsikt att diskriminera. Ändå är det inte ovanligt att det i organisationer finns processer, arbetssätt och situationer där diskriminering eller risk för diskriminering faktiskt föreligger.

Du får lära dig vilka krav diskrimineringslagens regler om aktiva åtgärder ställer på arbetsgivare. Det handlar om att arbeta förebyggande för att förhindra att diskriminering sker och om att främja lika rättigheter och möjligheter i arbetslivet. Du får vägledning och konkreta tips som hjälper dig att både uppfylla lagens krav och skapa en mer inkluderande och välmående arbetsplats.

Product Program

Program

Praktisk information

Vem passar kursen för?

Kursen vänder sig till HR-specialister och chefer med personalansvar samt för dig som arbetar med arbetsmiljö, likabehandling eller ledarskap.

Banner

Product instructors

Kursledare

Anna Schönfelder

Anna Schönfelder

Jag brinner för att förklara vad nya lagar och regler innebär i praktiken för dig som arbetsgivare!

Ida Ljungberg

Ida Ljungberg

Jag vill få kunden att känna sig tryggare i sin yrkesroll och underlätta för hen att kunna göra ”rätt saker rätt”!