
Livekurs
Att förebygga stressrelaterad sjukfrånvaro
Få verktyg och strategier för att aktivt förebygga stressrelaterad sjukfrånvaro bland dina anställda.
Utmattningssyndrom kommer försvinna som diagnos men det stoppar inte arbetet med att förebygga stressrelaterad ohälsa i arbetet.
Arbetsgivare har ett antal skyldigheter när det gäller att förebygga stressrelaterad ohälsa bland sina anställda. I kursen kommer vi att gå igenom vad du som arbetsgivare kan och ska göra enligt bästa praxis och aktuell lagstiftning.
Har du inte möjlighet att delta live den 29:e? Ingen fara – när du köper kursen får du tillgång till inspelningen i tre månader efter det datumet.
Livekurs
Ikke til salgs
Course Rating
Du kommer lära dig:
- Vad stressrelaterad ohälsa innebär
- Hur vi kan arbeta för att förebygga stressrelaterad ohälsa
- Vanliga tecken och symptom på stressrelaterad ohälsa
- Vad du som arbetsgivare är skyldig att göra för att förebygga stressrelaterad ohälsa
Mer om kursen
Denna kurs fokuserar på att identifiera och hantera stressfaktorer på arbetsplatsen som kan leda till sjukfrånvaro. Vi ger dig verktygen för att skapa en stödjande och hälsosam arbetsmiljö där medarbetare kan trivas och prestera på sin bästa nivå. Vi går igenom hela kedjan, från att identifiera risker och upptäcka ohälsa till att sätta in åtgärder för att undvika långtidssjukskrivningar bland medarbetare.
Product Program
Program
Kurstid: 13.00 - 14.15.
- Naturlig reaktion: Stress hjälper oss att hantera krav men blir skadlig vid långvarig belastning.
- Viktigt att hantera: Obehandlad stress kan leda till utmattning och försämrad arbetsförmåga.
- Positiv stress: Motiverar och kan höja prestation vid hanterbar arbetsbelastning.
-
Negativ stress: Uppstår vid obalans mellan krav och resurser, leder till ohälsa.
-
Fysiskt: Sömnproblem, huvudvärk, magproblem.
- Mentalt och emotionellt: Koncentrationssvårigheter, oro, irritabilitet.
- Prestation: Försämrat fokus, ökad risk för misstag och minskad produktivitet.
- Välbefinnande: Ökad sjukfrånvaro och sämre arbetsmiljö.
- Beteendeförändringar: Trötthet, irritation, svårigheter att hantera arbetsbelastning.
- Fysiska symtom: Huvudvärk, sömnsvårigheter, koncentrationsproblem.
- Regelbundna medarbetarsamtal: Möjliggör tidig identifiering av stress.
- Utbildning och psykosociala undersökningar: Hjälper HR och chefer att arbeta förebyggande.
- Arbetsmiljöansvar: Identifiera och hantera riskfaktorer enligt arbetsmiljölagen.
- Skapa en hållbar arbetsplats: Balanserad arbetsbelastning och stödjande ledarskap.
Praktisk information
- Det enda du behöver för att delta är en dator, mobil eller läsplatta med ljud. Alla anmälda deltagare hittar länken till kursen på sin sida under "mina kurser".
- Du kan logga in i kursrummet och testa ljud och bild på din skärm 15 minuter innan kursstart.
- Om du inte har något ljud, kolla ljudinställningarna både i videofönstret och på din skärm.
- Upplever du andra problem under sändningen? Testa att uppdatera sidan eller byt webbläsare. Arbetar du mot VPN? Stäng av det under kursen.
- Om du har några frågor under kursen, kan du skicka in dessa via vår livechatt.
- Sändningen är tillgänglig som inspelad video i tre månader efter kursdagen.
- Behöver du mer hjälp är du välkommen att kontakta oss via e-post: learn.sverige@simployer.com
Vem passar kursen för?
För dig som arbetar inom HR samt chefer eller annan personal som leder arbetet kring välbefinnande på arbetsplatsen.Logga in eller skapa gratis användarkonto
För att du enkelt ska få tillgång till dina kurser, intyg, dokumentation och viktig information om din kurs behöver du skapa ett konto i vår lärandeplattform Simployer Learn. Det går snabbt och är självklart gratis!
Har du redan en Simployer-användare loggar du in som vanligt👍