Uppsägning på grund av arbetsbrist

Kurstid: 10.00 - 11.15.

• Vad definieras som arbetsbrist enligt lagen?
  • Skillnaden mellan arbetsbrist och personliga skäl vid uppsägning
  • Arbetsgivarens ansvar att visa att arbetsbrist är en saklig grund för uppsägning
• Kommunikation med personalen: när och hur personalen ska informeras
  • Vikten av tidig och tydlig kommunikation för att minska oro och osäkerhet
  • Praktiska metoder för informationsgivning, såsom möten, skriftlig kommunikation och individuella samtal
• Planering, förhandlingsframställan, turordningsregler och omplaceringsskyldighet
  • Processen för att upprätta en förhandlingsframställan och hantering av turordningsregler enligt LAS
  • Arbetsgivarens skyldighet att utreda och erbjuda omplacering innan uppsägning
• Förhandling: MBL-förhandling med och utan kollektivavtal
  • Steg i en MBL-förhandling: från kallelse till beslut och dokumentation
  • Skillnader i processen beroende på om arbetsgivaren är bunden av kollektivavtal eller inte
• Riskbedömning och arbetsmiljöansvar vid uppsägningar: identifiering av psykosociala och organisatoriska arbetsmiljörisker
  • Hur uppsägningar påverkar den psykosociala arbetsmiljön och kvarvarande personal
  • Arbetsgivarens ansvar enligt arbetsmiljölagen och praktiska åtgärder för att minska negativa effekter

• Det enda du behöver för att delta är en dator, mobil eller läsplatta med ljud. Alla anmälda deltagare hittar länken till kursen på sin sida under "mina kurser".
• Du kan logga in i kursrummet och testa ljud och bild på din skärm 15 minuter innan kursstart.
• Om du inte har något ljud, kolla ljudinställningarna både i videofönstret och på din skärm.
• Upplever du andra problem under sändningen? Testa att uppdatera sidan eller byt webbläsare. Arbetar du mot VPN? Stäng av det under kursen.
• Om du har några frågor under kursen, kan du skicka in dessa via vår livechatt.
• Sändningen är tillgänglig som inspelad video i tre månader efter kursdagen.
• Behöver du mer hjälp är du välkommen att kontakta oss via e-post: learn.sverige@simployer.com