Medarbetarsamtal
Medarbetarsamtal och tät dialog har blivit allt viktigare sedan coronapandemin, inte minst när många medarbetare arbetar hemifrån och vi inte är lika tillgängliga för varandra som förut. God struktur och digitala samtalsstöd är en grundförutsättning för att lyckas.
Ta chansen och uppdatera dina kunskaper om hur du bäst använder samtalen för att utveckla och engagera dina medarbetare. Här har vi samlat intressant innehåll som stöttar HR och ledare att utveckla både sig och sina medarbetare.
Så hanterar du frågor om lön i medarbetarsamtalet
Många arbetsgivare är nu i gång med att planera årets medarbetarsamtal. Med ökade levnadskostnader är också många arbetstagare spända inför den kommande löneförhandlingen. Men frågor om lön hör inte hemma i medarbetarsamtalet anser Simployers HR-expert.
Tydligare process med digitaliserat medarbetarsamtal
Under årets första kvartal är det högsäsong för medarbetarsamtal. I en tidigare rapport från oss på Simployer kunde vi se att många verksamheter saknar en väl strukturerad process för alla delar ett medarbetarsamtal består av – från förberedelse till mål.
Förbättra medarbetarsamtalen med Alexis
Driv kontinuerlig utveckling och meningsfulla samtal mellan dina medarbetare. Kom igång med färdiga mallar eller anpassa efter din organisations specifika behov. Utvärdera och följ framsteg på ett ställe. Lätt att använda och tillgängligt för alla. Alexis ger din organisation verktygen för att hjälpa medarbetare och chefer att nå sin fulla potential.
Prata medarbetarsamtal med oss
Vill du få hjälp med hur du kan skapa få mer kvalitativa och bättre medarbetarsamtal med dina anställda?
Tveka inte att fylla i fomruläret så hjälper vi dig
