Back to basics helt enkelt
Svårt att ha full koll 2024? Du kan vara lugn. Vi har två steg till framgång.
Steg 1: Ha koll på datan
För att nå framgång gäller det att ta datadrivna beslut och se till att ha all sin viktiga HR-data på ett och samma ställe. Med ett användarvänligt verktyg som Alexis sparar du även tid och pengar och kan integreras med dina andra verktyg som du använder dagligen.
- AlexisHR - användarvänligt och komplett HR-system med kraften i AI.
- Engagemang - öka medarbetarengagemanget och ta pulsen på organisationen
- Lönekartläggning - strukturerat, effektivt och enkelt sätt att göra lönekartläggning
- Handböcker - stötta upp dina medarbetares arbetsvardag
Steg 2: Expertis som stöd
Med nytt år kommer också nya förändringar att hålla koll på. Även om du kan mycket är det svårt att ha koll på allt och vi är här för att hjälpa dig.
Med några av Sveriges bästa HR- och arbetsrättsexperter ser vi till att du kan följa de lagar som finns, hålla dig uppdaterad om nya och kommande förändringar samt vara ett stöd i ditt HR-arbete. Vad väntar du på?
Så övertygar du ledningen att investera i HR
Traditionella HR-processer räcker inte längre, och för att växa behöver företag investera i effektiva metoder som stöder företagsstrategin. I denna guide belyser vi varför investeringar i HR är avgörande och kan innebära betydande vinster för ditt företag, särskilt om du har en större organisationer där små förbättringar i HR-nyckeltal kan göra stor skillnad på bottenraden.
