Det kan vara bra att titta på om det behövs någon kompletterande datorutrustning, en annan stol eller om belysningen fungerar som den ska.
Hur sker arbetsfördelningen och fungerar kommunikationen i gruppen och närmaste chef? För att arbetet ska fungera så smidigt som möjligt är fungerande kommunikation viktigt.
Det är bra att se över motivation och engagemang, hur hen trivs med sin arbetsmiljö i hemmet och om det behövs någon form av aktivitet. Det finns risk för mycket stillasittande när man arbetar helt hemifrån.
Det kan bli mycket möten när arbetet sker hemifrån och det är därför viktigt att kunna ge förutsättningar för att de ordinarie arbetstiderna följs.
När pandemin väl kommer att vara över måste varje arbetsplats ställa sig frågan om hemarbete ska fortsätta vara en möjlighet eller inte?
Simployer AB
Tel: 031 84 01 80
Skicka ett mejl
Stockholm
Torsgatan 13, 111 23 Stockholm
Göteborg
Lilla Waterloogatan 8, 415 02 Göteborg
Mer kontaktinformation ›
AlexisHR | HRM-system
Simployer Expert
Simployer Handböcker
Lärande
© 2024 - Simployer AS