Vilka lagkrav finns på de interna rapporteringskanalerna för att visselblåsa?
Fråga: I den nya lagstiftningen finns krav på rapporteringkanaler för arbetsgivare med fler än 50 anställda vid årets början. Vilka lagkrav måste vi säkerställa att vi följer i våra interna rapporteringkanaler?
Svar:
- Rapporten ska kunna lämnas skriftligen, muntligen eller vid ett fysiskt möte(om det begärs).
- Den rapporterande ska få en bekräftelse på att rapporten är mottagen inom 7 dagar om den rapporterande inte frånsagt sig detta.
- Arbetsgivaren ska vidta åtgärder för att utreda och bedöma riktigheten i det som rapporterats. Samt vidta åtgärder vid behov.
- Maximalt tre månader efter bekräftelsen om mottagen rapport ska den rapporterande få skälig återkoppling. Om uppföljningen inte är klar efter tre månader bör den rapporterande få information om detta.
Arbetsgivaren ska också ha skriftlig och lättillgänglig information kring rutinerna och förfarandet för att rapportera om missförhållanden av allmänintresse. Informationen ska vara tillgänlig för alla som kan lämna en rapport.
