Så genomför du samtal vid ohälsa

Förbättrat välmående leder till ökad prestation och lojalitet, samtidigt som tidig hantering av ohälsa minskar arbetsfrånvaro och ökar produktiviteten. Öppna samtal och välmående skapar en sund företagskultur som attraherar talanger och förenklar arbetet för HR och ledare genom att förebygga problem.

Ladda ner vår guide för att få en hjälp på vägen i hur du kan genomföra samtal vid ohälsa.