Webinar

Många EU-länder inför obligatorisk e-fakturering och digital momsrapportering i realtid. När är det Sveriges tur? Vad innebär detta i praktiken för svenska företag? Förändringar redan 2024? Vi har bjudit in Skatteverket för att höra hur de ser på läget – inför nästa stora EU-reform. 

Nu när vårsolen börjar titta fram är det lätt att drömma sig bort mot sommar och sandstrand. Men innan vi gör det – är det viktigt att kommunicera till medarbetarna vad som faktiskt gäller under semesterledigheten.

2022 ökade så väl sjukskrivningar som VAB drastiskt – i en tid av omfattande frånvaro ställs hanteringen än mer på sin spets. Har ni de rutiner och stöd som krävs för att kunna hantera frånvaro? Under detta webinar belyser vi varför det är viktigt att jobba aktivt med frånvarorapporteringen och vad ni kan göra för att skapa förutsättningar för att förenkla arbetet med frånvaro. 

Vi går från 2022 med stora förflyttningar på arbetsmarknaden, med rekrytering och tillväxt i fokus, till att 2023 gjort entré och vi istället står inför en lågkonjunktur. Så vad behöver HR och chefer ta med sig vidare in i året för att fortsatt få sina medarbetare att må bra och vara motiverade?

Alla typer av förändringar ställer höga krav på ledare, inte minst i dagens hybrida arbetsvardag där det inte är lika lätt att fånga upp oro och osäkerhet hos medarbetarna. Här är tillit och kommunikation A och O för att få med sig alla på tåget. Men tillit är något som byggs över tid och är inte en helt enkelt att uppnå. Men med rätt kompetens och bra verktyg är man definitivt en bra bit på vägen. Nu är tiden för att behålla och utveckla – vi ses digitalt!    

För att det traditionella medarbetarsamtalet ska ha förutsättningar att fungera behöver organisationen vara hierarkisk, uppdraget tydligt definierat och avgränsat, samt där omvärlden i stort sett är oföränderlig. Men så ser inte riktigt de flesta organisationer ut idag, eller hur? Därför är det hög tid att ifrågasätta hur ni håller era medarbetarsamtal. Och fundera på – för vems skull har ni dem? Missa inte när vi går igenom hur ni kan ta samtalet från en förlegad till modern process. Vi ses digitalt!

I en turbulent avtalsrörelse och i tider av kris är det viktigare än någonsin att processen för lönerevision är transparent, konsekvent och tydlig för medarbetarna. Hur ser ni till att göra detta på bäst? Det går Natalia Björkman, Arbetsrätt- och HR-expert, igenom tillsammans med Jules Olivier, Head of Product Management på Simployer under detta webinar. Vi ses digitalt! 

Det är tuff konkurrens om talangerna på arbetsmarnaden och med en uppsägningstrend är utmaningen stor för arbetsgivare att behålla sina medarbetare. Hur får vi talangerna att stanna och säkerställa att de trivs?

Ett av de viktigaste uppdragen en ledare har är att påverka andra genom utveckling, kulturbyggande och engagemang. Under det här webinaret går vi igenom hur du enklast driver beteendeförändring bland medarbetare, ledare och på bolagsnivå. Vi pratar om hur du kan stimulera till lärande samtidigt som vi ger en demo av vår helt nya läroplattform Learning Library.

Vad innebär lönerevisionen både i praktiken och teorin? Vilka utmaningar finns det och vad behöver du tänka på för att både genomföra lönerevisionen med effektivitet och kvalitet? Under det här webinaret går vi igenom hur du kan arbeta effektivt med lönerevisionen och vad du behöver tänka på under processen.

November månad står inför dörren vilket innebär allt från lönesamtal och sjukfrånvaro till rekrytering och diskussioner om anställningsavtal. Kanske skulle du behöva rådfråga en expert i dina HR-bekymmer? Nu har du chansen!   

Flera ändringar i LAS gäller sedan 29 juni och innebär stora förändringar bland annat när det gäller anställningsavtal. Ytterligare nya regler börjar gälla den 1 oktober. Är du osäker på vad som gäller? Oroa dig inte! Under detta webinar går vi igenom vikten av att vara tydlig med villkoren i samband med nya LAS.

I juni är det dags – den största förändringen i arbetsmarknadslagstiftningen på 50 år. Därför är det viktigare än någonsin att ha ett system som stöttar dig i dina HR-processer och göra dig kompatibel med LAS.

I juni är det dags – den största förändringen i arbetsmarknadslagstiftningen på 50 år. Därför är det viktigare än någonsin att ha ett system som stöttar dig i dina HR-processer och göra dig kompatibel med LAS.

Elektrifieringen av fordonsflottan är i full gång, och nu finns en möjlighet för alla arbetsgivare att bidra till ökad cykelpendling och skapa positiva effekter på miljö och hälsa. Sedan årsskiftet går det att erbjuda anställda en cykel som en skattefri förmån som gäller för både elcyklar som trampcyklar.

Det händer massvis kring Lagen om anställningsskydd (LAS) just nu och arbetsrätten är i stor förändring. Det kommer ske ändringar inom LAS inom några månader och då måste du självklart ha koll!

Lägg inte ner dyrbar tid när ledningen frågar efter viktiga nyckeltal. Samla informationen i Simployer och få en enkel översikt via dashboards som visar data såsom FTE, personalomsättning och löneinformation. Häng med när Oscar Almgren, Key Account Manager, tillsammans med Ida Ljungberg, HR-expert på Simployer, dyker ner i dessa frågor!

För att använda HR-data och processer på bästa sätt behöver vi säkerställa kvalitet, effektivitet och kopplingen till verksamhetens strategi för maximal effekt.

Efter en lång tid av pandemi ser vi att allt fler efterfrågar och har behov av att ses. Många företag har därför börjat planera för de tidigare återkommande kickofferna och konferenserna. Men vilka är skattereglerna som styr här? Frågorna om skattereglerna för interna konferenser och kickoffer är många. Flera av dessa kommer vi att både belysa och besvara under webinaret.

Det har hänt fantastiskt mycket inom HR-området och HRs position har flyttats fram. Nu är det dags att ta nästa steg i hur företagets viktigaste data hanteras. Och strategi, javisst - men vad blir nästa steg? Hur går vi från strategi till handling?

När vi nu börjar återgå till en mer normal vardag aktualiseras många frågor i arbetslivet. Kan chefen kräva att alla anställda är vaccinerade? Vad gäller om hybridkontor ska införas mer permanent? Vilket arbetsmiljöansvar har arbetsgivaren om medarbetarna själva kan välja var arbetet ska utföras?

Jules Olivier, Product Manager på Simployer, kommer att prata om sitt favoritämne; kompensation. Ladda upp med kaffe och smörgås och häng med när han bland annat dyker ner i frågan om smart hantering av ersättningar, kikar på trender och pratar om varför överblick i 360-vy gör tillvaron enklare för både HR, ledare och medarbetare.

Hur gör man om man vill jobba smart, smidigt och säkert med HR? Jo, man behöver göra det som moderna HRM-system gör, nämligen samla all sin viktiga data på ett ställe istället för att använda lönesystemet som grund.

Oavsett om ditt företag säljer varor eller tjänster finns det en hel del som du behöver ha koll på för att momsen ska bli rätt, speciellt efter de nya momsreglerna som trädde i kraft 1 juli 2021.

Engagagemang är det viktigaste du kan ha i ditt företag. I detta webinar visar vi upp hur man mäter engagemang på arbetsplatsen tillsammans med verktygen från &frankly.

Planerar ni en digital sommarfest men undrar vad som är skattefritt och skattepliktigt för de anställda? Det är många nya skattefrågor som dykt upp när coronapandemin har gjort att vi arbetar på nya sätt. Våra skatteexperter, Ingird och Hanna, hjälper till att reda ut det!

I detta webinar diskuterar vi utmaningar och möjligheter med GDPR och HR-masterdata. Vad är viktigt att tänka på och hur ska man följa GDPR när man hanterar personuppgifter.

På webinaret tittar vi på hur man som chef och ledare får kontroll över sin arbetsbörda och hur HR kan stötta med bra rutiner och processer. Häng med!

Vi sätter oss ner tillsammans med &Frankly och diskuterar vad som är viktigt att tänka på när dina medarbetare arbetar hemifrån!

Få en konkret kunskapsorientering om ämnet HR-masterdata! Varför det är viktigt och vad det innebär för dig och din organisation?

Ett gemensamt webinar för HR och IT kan upplevas som en ovanlig kombination, men när det gäller HR masterdata är båda funktionerna beroende av ett bra samarbete för att lyckas.

Hur påverkas onboarding och offboarding av medarbetare under corona?

Enkla och trygga medarbetarupplevelser är eftertraktat. Men vilka möjligheter finns det egentligen för att förbättra de anställdas upplevelse?

Är du som arbetsgivare redo för arbetsmarknadens nya krav på kompetensutveckling? Vi tar upp förändringarna och bjuder på analys i ämnet!

Du hittar ännu fler webinar inom ämnen som lön, skatt, moms, arbetsrätt och mycket mer under gratis innehåll