Förbered er på de nya reglerna i LAS!

De nya reglerna för LAS är här och arbetsrätten har stått inför sin största förändring på flera decennier. 

Reglerna trädde i kraft redan den 30 juni 2022 med tillämpning från och med den 1 oktober 2022. Observera att de utökade kraven på skriftlig information om anställningsvillkoren gäller från och med den 29 juni 2022. Det är därför hög tid att veta hur ni ska anpassa er verksamhet efter de nya reglerna.

I denna checklista får du tips på vilka frågor det kan vara bra att ställa sig och vad som är bra att se över och uppdatera nu när lagändringarna ska tillämpas.

Vi hjälper dig att få koll helt enkelt!