Rapport: Simployer Puls 2023

Arbetslivet förändras i rasande takt och med stundande lågkonjunktur och utmaning i att behålla och utveckla sina talanger är det vad årets rapport från Simployer handlar om.

I denna rapport tar vi pulsen på arbetslivet här och nu. Med utgångspunkt i de många utmaningar som organisationer kommer att möta framåt i en värld präglad av oro och osäkerhet. 2023 handlar för många om att hantera lågkonjunkturens konsekvenser och samtidigt klara den kompetensbrist som råder.

Vi har samlat framstående HR-trender och tips på hur utmaningar kan vändas till möjligheter. Vi diskuterar ämnen som:

• En av tre har bytt jobb sedan 2020
• Vikten av att arbeta med medarbetarengagemang
• Framtidens arbetsliv kräver flexibilitet
• Generationsutmaningen