Simployer Anställningsavtal
Användarvänliga och korrekta anställningsavtal gör det enklare för både arbetsgivare och medarbetare. Våra mallar i kombination med en tydlig process ger dig enhetliga och kvalitetssäkrade avtal.
- Vet du säkert att innehållet i dina anställningsavtal är juridiskt korrekt?
- Ni har valt kandidat men avslutet blir krångligt med mycket manuell handpåläggning?
- Vill du ha en smidigare process för rekryteringsavslut på avstånd?
Tryggt och säkert med korrekta avtal
I ett företag med flera kontor på olika platser, som rekryterar ofta, har olika verksamhetsgrenar eller är i tillväxtfas, kan det vara svårt att skapa enhetliga anställningsavtal för olika positioner. Användning av olika mallar, som kanske även innehåller fel information eller där det saknas information, gör det osäkert och svårjobbat.
Simployer Anställningsavtal ser till att det blir rätt, oavsett om du vill skapa eller ändra ett anställningsavtal. När du gör ett avtal säkerställer vi att du får med all information som krävs. Uppdateras persondata hämtas dessa automatiskt från personalregistret. Vill du ha en centraliserad rutin för godkännande kan alla avtal kvalitetssäkras av exempelvis HR.
Smidigare process med e-signering
Slutfasen av en anställningsprocess är viktigt, nästinill kritisk. Gör signeringsprocessen enklare och snabbare med tilläggsmodulen Simployer e-signering. Du får en smidig lösning för att skicka godkända avtal för digital signering och undertecknandet är juridiskt bindande mellan parterna.
Våra experter har goda kunskaper om kraven på innehållet i anställningsavtal och best practice. När modulen implementeras kan vi förnya och förenkla de anställningsavtal du har sen tidigare.
- Särskilt användbar när det är dags att skala upp
- Guide för att skapa enhetliga, juridiskt korrekta avtal genom tydliga mallar anpassade efter dina affärsbehov
- Tilläggsmodulen e-signering ger dig möjlighet till juridiskt bindande signering digitalt
Många fördelar för flera med Simployer Anställningsavtal
Något för dig och ditt företag?
Simployer Anställningsavtal effektiviserar processen och kvalitetssäkrar dina avtal oavsett hur din företagsstruktur ser ut eller hur ofta du anställer. Den passar alla organisationer, från små bolag till verksamheter med flera kontor på olika platser, företag i tillväxtfas, företag med olika verksamhetsgrenar och många anställningsformer, det vill säga alla som behöver säkra rutiner för att nte tappa kandidater i slutskedet av en rekrytering.
Vad är Simployer HRM?
Simployer HRM-system gör det enklare att vara en god arbetsgivare så att du kan lägga din tid på rätt saker: utveckla och skapa värde för din kärnverksamhet.
Vårt flexibla och modulbaserade HRM-system digitaliserar, effektiviserar och säkerställer interna rutiner och processer mellan medarbetare, ledare och HR. Praktiska verktyg ger en mer effektiv arbetsvardag som sparar tid och ser till att ni har enhetliga processer i verksamheten.
Läs mer
Vill du veta mer om fördelarna med Simployer Anställningsavtal?
Hej!
Funderar du på att digitalisera och effektivisera arbetsrutinerna för HR? Kanske har du redan kommit så långt i processen att du tänker på olika lösningar? Eller vill du ha en demo och ett erbjudande?
Fyll i formuläret så kommer jag eller någon av mina kollegor att kontakta dig för att hitta en mötestid där vi kan diskutera vad som fungerar bäst för er.
Vi hörs!
Hälsningar Henrik Malmström
