Kompensation - produktbilder på lön och förmåner

Simployer Kompensation

Lön och förmåner samlat på ett ställe! Med en 360-vy över kompensationen, från igår till idag. Få en process för kompensationer som är digitaliserad, GDPR-säker och har historik som är lätt att granska och följa upp.

  • Spar tid med ordentligt underlag inför lönerevisionen
  • Ge medarbetarna snabb översikt över sin kompensation
  • Hitta samlad data för smidig analys
  • Mångfald, jämlikhet och inkludering blir en del av det löpande arbetet genom kontinuerlig information

Boka demo 

Enkel tillgång till allt om kompensation

I Simployer Kompensation samlas all information om kompensation på ett ställe; för HR, lönesättande ledare och för medarbetare. Snabbt tillgänglig och enkel att nå.

Som ledare får du en 360-vy över kompensationen, från igår till idag – på så vis får du snabb information och kan ta välgrundade beslut. Alla lönejusteringar spåras och varje ändring har en förklaring kopplad till sig. Det gör det enkelt för en ledningsgrupp att få en bild av vilken påverkan kompensationer har för den totala verksamheten.

Historik över löneutveckling gör det lätt att jämföra lönebilden inom en avdelning eller för en enhet.
Jules Olivier / Product Owner

Digitalt frukostseminarie: Ersättning i 360-vy - fördelar för HR, ledare och medarbetare

Häng med när vi dyker ner i frågan om smart hantering av ersättningar, kikar på trender och pratar om varför överblick i 360-vy gör tillvaron enklare för både HR, ledare och medarbetare.

Jag vill se!

Digital workshop: HR-masterdata – från strategi till handling

Den 8 december klockan 11:30 håller Oscar Almgren och Madelene Nordenström en digital lunch-workshop via Microsoft Teams för att hjälpa dig komma igång med strategiarbetet kopplat till HR-masterdata. Och du, det är helt gratis!

Jag vill hänga med!

Artikel: Går du på feeling när du sätter lön?

Att sätta lön är ett laddat ämne. Ett gott råd är att inte styra med magen eller backspegeln utan tänka efter före och agera proaktivt. Med rätt teknikstöd kan du vara förberedd – för både din och medarbetarens skull. 

Läs artikeln

Kompensation - produktbilder på löneöversikt och förmåner

Tydligare överblick med Simployer Kompensation

Simployer Kompensation ger också underlag för arbete med frågor som: hur behåller vi våra talanger? Hur skapar vi en kultur för prestation? Vilken effekt har våra verktyg, processer och insatser?

Kombinera med HR-masterdata

Kombinationen av HR-masterdata och information om kompensation gör att företag kan förstå och arbeta proaktivt med frågor kopplade till mångfald, jämlikhet och inkludering, men också få tillgång till data som stöttar i lönekartläggning.

HR-masterdata

Enkelt att integrera med ditt lönesystem

Simployer Kompensation pratar med många olika lönesystem via integrationer. Vi har standardintegrationer mot fler system.

Marketplace

 

Simployer Kompensation hjälper alla i ditt företag!

psychology

Ledare

  • Följ historik och utveckling
  • Var säker på att du följer lagar och regler
  • Svara på lönefrågor objektivt med tydlig data
face

HR

  • Ett stöd i ditt arbete med lönekartläggning
  • Få stöd i att prata om kompensation och förmåner
  • Input till arbetet i ledningsgruppen runt löneutveckling och organisationens mål
mood

Medarbetare

  • Tydlig översikt över den totala ersättningen
  • Information om olika förmåner

Smidigt, effektivt och enkelt med Simployer HRM

Vårt flexibla och modulbaserade HRM-system digitaliserar, effektiviserar och säkerställer interna rutiner och processer mellan medarbetare, ledare och HR. Läs mer om hur vi hjälper dig att få en effektivare vardag!






Varför välja Simployer HRM?

security

check_box

vpn_key

person

Få en 360-vy över kompensationen, från igår till idag

Härligt att du är intresserad av hur Simployer Kompensation kan förenkla arbetsvardagen.

Fyll i formuläret så hör vi snart av oss för att berätta mer om hur lösningen kan passa in i er verksamhet.

Jag godkänner Simployers integritetspolicy genom att skicka in detta formulär.