Uppsägning under tjänstledighet?

Fråga: Vad gäller vid uppsägning under tjänstledighet? När börjar personens uppsägningstid att gälla? Efter tjänstledighet eller från det datum hen sägs upp?

Svar:

Uppsägning under tjänstledighet regleras enbart för föräldralediga arbetstagare, vars uppsägningstid börjar att löpa först när de återinträder eller skulle ha återinträtt i tjänst (tillbakagång enligt ledighetsansökan blir styrande).

När det gäller övriga former av tjänstledighet så ska personen behandlas som om hon/han vore arbetande anställd (som övriga anställda), med skillnaden att lön inte utgår för tid arbetstagaren är tjänstledig. Kravet för att erhålla "lön och andra anställningsförmåner" under uppsägningstiden är att denne står till arbetsgivarens förfogande, vilket de inte gör om de är tjänstlediga. Däremot kan det finns regler som med viss framförhållning ger de anställda att avbryta sina ledighet och återgå i arbete under uppsägningstiden.