Rapporter
Här hittar du de senaste rapporterna från Simployer där vi har tagit pulsen på arbetslivet.
![](/media/5jebzaxf/engagement-report-2023-slides.png?width=900&height=675&v=1d97f6f058a7e00&quality=75)
Employee Engagement 2023
I vår årliga Engagemangsrapport gör vi en djupdykning i resultatet av vår forskningbaserade engagemangspuls.
![](/media/0gsmtd3a/frankly-engagement-report-2022-page.png?width=900&height=675&v=1d8385a4c5ee850&quality=75)
Employee Engagement 2022
I Employee Engagement 2022 djupdyker vi i vår forskningsbaserade engagemangspuls och tittar på trender och förändringar. I årets rapport sätter vi särskilt fokus på välmåendet, stressen och ledarskapet.
![](/media/fxrnhphl/rapport-frankly-engagemang.png?width=900&height=675&v=1d982508633b330&quality=75)
Employee Engagement 2021
I Employee Engagement 2021 djupdyker vi i vår forskningsbaserade engagemangspuls och tittar på trender och förändringar. I årets rapport undersöker vi även frågorna i Remote Work Pulse och får reflektioner och tips från några av våra kunder.
![](/media/ooshb0qs/employee-engagement-2020.png?width=900&height=675&v=1d982598fd0db30&quality=75)
Employee Engagement 2020
Data och analyser över ledarskapets inverkan på medarbetarengagemanget.
![](/media/dqopaubq/simployer-puls_webb.jpg?width=900&height=675&v=1d95b3f613e9960&quality=75)
Simployer Puls 2023: Kampen om talangerna
Arbetslivet förändras i rasande takt och med stundande lågkonjunktur och utmaning i att behålla och utveckla sina talanger är det vad årets rapport från Simployer handlar om.