Mät och driv engagemang

Engagemang är kärnan i er organisation
&frankly är till för dig som vill sätta engagemang och välmående högst på agendan och öka självledarskapet i hela organisationen. Med &frankly får du stöttning hela vägen, från att förstå hur dina medarbetare mår till att skapa dialog och driva förändring.
Vilket är ert mål?
&frankly kan ta er dit!
&frankly är utvecklat baserat på ledande forskning inom området.
Mer om det här.
Arbeta agilt
Ta kontinuerligt pulsen på organisationen
Arbeta proaktivt genom att hela tiden hämta hem insikter från medarbetarna och sätt in relevanta åtgärder för att möta behoven.
- Pulsmätningar som kan anpassas efter interna riktlinjer, kultur och fokusområden
- Med snabbfrågor får du direkt återkoppling på allt från interna möten till senaste förändringsinitiativet
- Skapa riktade frågor till särskilda delar av organisationen för att generera insikter och öka relevansen
Rapportering i realtid
Få insikter automatiskt och omedelbart
Med vår översikt får du inte bara ett helikopterperspektiv över hela organisationen utan också möjlighet att fördjupa dig i detaljer på teamnivå – allt levererat i realtid.
- Följ våra standard KPI:er eller skräddarsy egna för att se utveckling över tid
- Jämför samtliga team i hela organisationen
- Segmentera på anställningstid, ålder eller egna valda attribut
Rivstarta engagemangsarbetet med Engagement Radar
Vill du komma igång med pulsmätningar direkt och vara säker på att du mäter rätt saker? Använd Engagement Radar – en variation av forskningsbaserade frågor, alla med en stark korrelation med engagemang. Resultatet presenteras enkelt och översiktligt och du kan tydligt jämföra trender och benchmark.
Uppmuntra önskvärda beteenden
Trigga organisationen att gå dit ni vill
Kontinuerliga förändringar i små steg skapar stora förändringar över tid. Med &frankly kan du trigga både individen och organisationen i rätt riktning.
- Action-frågor uppmuntrar önskade beteenden och självreflektion
- Kunskapsartiklar med konkreta tips
- Ge chefer förslag på actions att ta på ett specifikt resultat eller skapa egna actions


Ett stöd för hela organisationen
Stärk ledare och team
Engagemang och välmående är en fråga hela organisationen bör ansvara för då engagemang skapas hos individ och team. Därför kan alla arbeta med frågor och resultat oberoende av roll.
- Chefer kan skapa och ställa egna frågor till sitt team
- Teamet har direkt tillgång till sitt eget resultat
- Chefer får stöd och tips för att kunna agera på resultatet tillsammans med teamet
Fullständig kontroll
Enkel men kraftfull administration
Dela ut ägarskap till hela organisationen samtidigt som du som administratör har full kontroll på hur &frankly används.
- Globala systeminställningar med lokala administratörer
- Integrationer mot era egna HR-system håller användare och grupper uppdaterade
- Stöd för Single Sign On-lösningar som förenklar inloggningen

Använd &frankly på ert sätt
Enkelt att anpassa
Varken individer eller organisationer passar in i färdiga modeller. Därför kan du enkelt anpassa &frankly utifrån era förutsättningar och mål, vare sig du ska stötta ett mindre team eller ett multinationellt företag.
- Skapa egna frågor med hjälp av 15 olika frågemallar
- Plocka ihop paket som är relevanta för er utifrån vårt bibliotek med över 200 frågor
- Skapa grupper och avdelningar efter behov
- Skapa egna KPI:er anpassade till er verksamhet och mål

En medarbetarupplevelse i världsklass
För att säkra hög svarsfrekvens har &frankly har utvecklats med stort fokus på medarbetarna för att de ska tycka att det är relevant att använda verktyget.
- Ett innovativt gränssnitt som lockar till användning
- Möjlighet att svara via e-post, webb, app eller Slack
- Logga in med e-post eller telefonnummer
Boka demo
Kom igång enkelt och snabbt
Använd allt out-of-the-box eller skapa egna frågor och KPI:er? Med &frankly kommer du oavsett snabbt igång och kan direkt fokusera på att få insikter och skapa förändring.
• 200 best practice-frågor som kan skickas direkt
• Automatisk rapportering i realtid
• Smidig onboarding