Livekurs

Effektiv arbetsrätt – semester och ledigheter

När har en arbetstagare rätt till ledighet? Vi förklarar reglerna.

En arbetstagare har rätt att vara ledig från arbetet av många anledningar. Som arbetsgivare är det viktigt att veta när anställda har rätt till ledighet och när man kan neka en begäran om ledighet.

Kursen ingår i ett kurspaket bestående av fyra delkurser, men kan även köpas som fristående kurs.
Läs mer om kurspaketet här.

Livekurs

10.10.24 09:00 3 timmar Lediga platser
Gå till anmälan SEK 3 490:- (pris exkl moms)

Course Rating

0/5

Du kommer lära dig:

  • När en arbetstagare har rätt att vara ledig från arbetet
  • De grundläggande reglerna kopplat till rätten att vara ledig, exempelvis i samband med semesterledighet, föräldraledighet och studieledighet
  • Vad som är viktigt att tänka på om en arbetstagare är tjänstledig utan stöd i lag
  • Vad som är viktigt för arbetsgivaren att tänka på i samband med ledighet

Mer om kursen

Flera typer av ledigheter kan bli aktuella under en anställning. Rätten till ledighet regleras av olika lagar som har olika bestämmelser, exempelvis vad gäller ansökan, avbrott i ledigheten och återgång i arbete.

På denna kurs går vi igenom reglerna för de vanligaste ledigheterna som semester, föräldraledighet och studieledighet. Vi tittar även på andra former av ledigheter som en arbetstagare kan ha rätt till och vad som gäller i dessa fall. Att behärska detta är viktigt för att hantera personalfrågor rätt och undvika kostsamma misstag.

Product Program

Program

Praktisk information

Vem passar kursen för?

Kursen riktar sig till dig som är chef eller ledare och för dig som arbetar inom HR. Kursen passar dig vill fräscha upp dina kunskaper i arbetsrätt eller som är ny inom området och behöver veta vad som gäller.

Aktualitetstimmar:

Srf Auktoriserad Lönekonsult: 1,5 timme

Product instructors

Kursledare

Lotta Sprangers

Lotta Sprangers

Jag brinner för att informera om alla delar av lön till våra kunder!

Anna Schönfelder

Anna Schönfelder

Jag brinner för att förklara vad nya lagar och regler innebär i praktiken för dig som arbetsgivare!