Livekurs

Effektiv arbetsrätt – arbetsmiljö och diskriminering

Vilket arbetsmiljö- och diskrimineringsansvar har en arbetsgivare?

Arbetet med en bra arbetsmiljö och att förebygga diskriminering går ofta hand i hand. Därför är det viktigt att ha kunskap om vad som gäller enligt såväl arbetsmiljölagens som diskrimineringslagens regler för att som arbetsgivaren hitta effektiva sätt att arbeta med dessa områden på. 

Livekurs

03.05.23 09:00 3 timmar Lediga platser
Beställ SEK 3 490:- (pris exkl moms)

Course Rating

0/5

Du kommer lära dig:

  • Vilket arbetsmiljöansvar arbetsgivare har  
  • Vad diskrimineringsförbudet innebär  
  • Hur en arbetsgivare förväntas arbeta preventivt mot diskriminering 
  • Hur en arbetsgivare ska arbeta systematiskt med arbetsmiljöfrågor

Mer om kursen

I denna grundläggande kurs inom arbetsrätt kommer vi gå igenom reglerna i diskrimineringslagen och arbetsmiljölagen. Vi kommer bland annat ta fasta på arbetsgivarens ansvar för arbetsmiljön (både den fysiska, den organisatoriska och den social arbetsmiljön). Vi kommer också koppla detta till relevanta arbetstidsregleringar. Inom ramen för diskrimineringslagen kommer vi beröra diskrimineringsförbuden och även gå igenom vilket ansvar arbetsgivaren har att förebygga diskriminering och främja likabehandling.   

Kursen är en del av ett kurspaket bestående av fyra delkurser, men kan även köpas som fristående kurs. 

Product Program

Program

Praktisk information

Vem passar kursen för?

Kursen riktar sig till dig som är chef eller ledare och för dig som arbetar inom HR. Kursen passar dig som vill fräscha upp dina kunskaper i arbetsrätt eller som är ny inom området och behöver veta vad som gäller.

Banner

Product instructors

Kursledare

Ida Ljungberg

Ida Ljungberg

Jag vill få kunden att känna sig tryggare i sin yrkesroll och underlätta för hen att kunna göra ”rätt saker rätt”!

Läs mer om Ida
Natalia Björkman

Natalia Björkman

Jag hjälper dig att göra rätt med arbetsrätt!

Läs mer om Natalia

Liknande kurser

Effektiv arbetsrätt – ingå och avsluta anställning Effektiv arbetsrätt – semester och ledigheter Effektiv arbetsrätt – sjukfrånvaro, medbestämmande och GDPR