Kan en medarbetare kräva att få distansarbeta från sitt fritidshus över jul och nyår? - Fråga: I samband med jul- och nyårshelgen vill en medarbetare arbeta på distans från sin fjällstuga i 3 veckor. Kan den anställde kräva detta?
Utlägg för skattefria jul- och coronagåvor? - Fråga Kan medarbetarna själva köpa gåvorna och lämna in kvittona, d v s göra utlägg för vår räkning? Läs svaret i veckans fråga!
Vilka arbetstider gäller vid flexibelt arbete? - Fråga: Många av våra anställda uppskattar att kunna kombinera hemarbete med arbetet på kontoret. Men vilka arbetstider gäller när de jobbar hemifrån?
Oro att smittas av covid-19, skäl att jobba hemifrån? - Fråga: Våra anställda är oroliga att smittas av covid-19 om de återgår till arbetsplatsen. Kan de kräva att få jobba hemifrån på grund av detta?
Ska vi förhandla innan vi inför bestämmelser om hybridkontor? - Fråga: Vi har tagit fram en policy för vad som ska gälla vid flexibelt arbete. Måste vi förhandla detta med den fackliga organisationen?
Kräva vaccination vid rekrytering? - Fråga: Vi ska nyrekrytera och vill att alla vi anställer framåt är vaccinerade. Kan vi ställa ett sådant krav?
Kan vi kräva att ovaccinerade medarbetare arbetar hemifrån? - Fråga: Restriktioner upphör allt mer och det är dags för våra medarbetare att komma tillbaka till kontoret igen. Kan vi kräva att en ovaccinerad arbetar hemifrån?
Kan anställda kräva att få arbeta hemifrån? - Fråga: Våra medarbetare har jobbat hemifrån under pandemin och nu finns det vissa som vill fortsätta göra detta även efter att restriktionerna släpps. Kan de kräva detta?
Obetalda semesterdagar vid sammanfallande intjänandeår? - Fråga: Vi har sammanfallande intjänande- och uttagsår för semester. Har de anställda rätt till obetalda semesterdagar upp till semesterrätten eller bara betalda semesterdagar? Spelar det någon roll när de börjar under året?
Måste man skriva ett anställningsavtal? - Fråga: Vad gäller egentligen vid anställning, finns det något krav på att ha ett skriftligt anställningsavtal?
