Arbeta in fikarasten och sluta tidigare? - Fråga: Vi har en anställd som vill arbeta in fikarasterna under dagen (2 x 10 minuter) och istället sluta tidigare. Kan han kräva det?
Möjligt att byta semestertillägg mot fler semesterdagar? - Fråga: Vårt företag betalar ut semestertillägg per betald semesterdag när de anställda tar ut sin semesterledighet. Semestertillägget beräknas normalt på den aktuella månadslönen gånger 0,43 % per dag. En anställd vill nu byta semestertillägget mot att istället få fler semesterdagar. Kan vi som arbetsgivare godkänna det?
Skattefria måltider under digitala konferenser? - Fråga: Med anledning av coronapandemin kan vi inte åka iväg på konferens som först var tänkt. Därför ska vi nu köra en digital kick-off för de anställda iställda! Får vi bjuda de anställda på lunch i samband med konferensen?
Gravid medarbetare och risk för coronasmitta - Fråga: Vi har hört att gravida kan tillhöra riskgrupper för covid-19. Nu har en av våra anställa berättat att hon är gravid. Hur ska vi som arbetsgivare hantera det?
Har anställda rätt att vaccinera sig på arbetstid? - Fråga: En av mina anställda ingår i riskgrupp och har nu fått tid bokad för vaccinering. Har personen rätt att vaccinera sig på betald arbetstid?
Vill inte ha mer än två veckors semester - Fråga: En av mina anställda vill inte ta ut mer än två veckors semester per år. Vad ska jag göra?
Är förebyggande tillfällig föräldrapenning semesterlönegrundande? - Fråga: En av våra anställda har fått beviljat förebyggande tillfällig föräldrapenning från Försäkringskassan. I samband med det är han frånvarande från arbetsplatsen. Är denna frånvaro semesterlönegrundande?
Har vi rätt att förkorta anställdas arbetstid? - Fråga: Efterfrågan på våra tjänster har minskat till följd av coronaviruset. Kan jag som arbetsgiva besluta att de anställda under en period ska gå ner i arbetstid?
Räknas halkolyckor till och från arbetet som en arbetsskada? - Fråga: Vi har en anställd som halkade och på en isfläck på vägen till jobbet. Är det verkligen en arbetsskada när det händer så långt från arbetsplatsen? Vi kan ju inte hjälpa att snöröjningen och halkbekämpningen är dåligt skött.
Kan arbetsgivaren hindra anställda från att åka kollektivt i och med covid-19? - Fråga: För att förhindra smittspridning på kontoret vill vi att våra anställda inte åker kollektivt till och från arbetet. Vi vill istället att de antingen åker med egen bil, cyklar eller går till arbetet. Har vi rätt att kräva detta?
