Livekurs
De nya reglerna i uthyrningslagen – detta måste ni känna till!
Få koll på uthyrningslagens krav om att inhyrd arbetskraft under vissa förutsättningar ska erbjudas tillsvidareanställning eller få två månadslöner!
Från och med år 2022 infördes nya regler som innebär att ett kundföretag som hyr in en person på en driftsenhet i mer än 24 månader under en period av 36 månader måste erbjuda den inhyrde antingen en tillsvidareanställning eller betala en ersättning motsvarande två månadslöner. Under kursen går vi igenom vad dessa förändringar innebär i praktiken och ger svar på vanliga frågor inom området, samt vad ni behöver tänka på!
Course Rating
Du kommer lära dig:
- Vad som menas med bemanningsanställd och hur bemanningsföretag och kundföretag definieras i uthyrningslagen
- De förändrade reglerna i uthyrningslagen som under vissa förutsättningar innebär att kundföretag som hyr in arbetskraft ska erbjuda den inhyrde en tillsvidareanställning eller utge två månadslöner
- Vad du behöver tänka på som både kundföretag och som bemanningsföretag
- Vanliga frågor och svar om de nya reglerna
Mer om kursen
Det är fler verksamheter som omfattas av uthyrningslagen än vad man kanske tror. Det är inte vad arbetskraften benämns som (exempelvis bemanning, konsult eller inhyrd personal), eller vad man som bolag kallar sig (exempelvis konsultföretag) som avgör om man omfattas av lagen, utan det är omständigheterna i det enskilda fallet som är avgörande. Det är därför viktigt att veta vad de nya reglerna innebär och när de blir tillämpliga – framförallt för den som hyr in arbetskraft, men även för den som hyr ut.
I denna kurs fokuserar vi på dessa nya regler i uthyrningslagen. Placeringstiden som inhyrd på en driftsenhet räknas från och med 1 oktober 2022, vilket innebär att reglerna kommer aktualiseras i flera verksamheter under hösten 2024 – vi hjälper er få koll på era skyldigheter i god tid!
Product Program
Program
Kurstid: 10.00 -11.15.
- Definition av kundföretag respektive bemanningsföretag
- Under vilka förutsättningar de nya reglerna blir tillämpliga
- Vilka som är undantagna från tillämpning av de nya bestämmelserna
- Hur placeringstid som inhyrd räknas
- Vad som gäller om en inhyrd tackar ja respektive nej till erbjudande om tillsvidareanställning
- Vad det innebär att utge två månadslöner och vad som ska ingå i beräkningen
Praktisk information
- Det enda du behöver för att delta är en dator, mobil eller läsplatta med ljud. Alla anmälda deltagare hittar länken till kursen på sin sida under "mina kurser".
- Du kan logga in i kursrummet och testa ljud och bild på din skärm 15 minuter innan kursstart.
- Om du inte har något ljud, kolla ljudinställningarna både i videofönstret och på din skärm.
- Upplever du andra problem under sändningen? Testa att uppdatera sidan eller byt webbläsare. Arbetar du mot VPN? Stäng av det under kursen.
- Om du har några frågor under kursen, kan du skicka in dessa via vår livechatt.
- Sändningen är tillgänglig som inspelad video i tre månader efter kursdagen.
- Behöver du mer hjälp är du välkommen att kontakta oss via e-post: learn.sverige@simployer.com
Vem passar kursen för?
HR, bemanningsplanerare och cheferAktualitetstimmar:
Srf Auktoriserad Lönekonsult: 1 timmeLogga in eller skapa gratis användarkonto
För att du enkelt ska få tillgång till dina kurser, intyg, dokumentation och viktig information om din kurs behöver du skapa ett konto i vår lärandeplattform Simployer Learn. Det går snabbt och är självklart gratis!
Har du redan en Simployer-användare loggar du in som vanligt👍