Artiklar, nyheter och insikter
Håll dig uppdaterad med det senaste från Simployer. Du kan också följa oss på LinkedIn, Facebook och Instagram.
Så håller du paniken borta inför nya LAS
Snart landar den nya arbetsrätten på HR-avdelningarnas skrivbord. HR-experten Anna Schönfelder lista (...)
2022-10-03
2 min
Teamet som gör HR-strategierna konkreta
I tider av förändring är det viktigare än någonsin att kunna erbjuda en attraktiv arbetsplats. På &f (...)
2022-09-26
1 min
Skapa värde för verksamheten med HR
Om du vill att HR ska skapa värde för verksamheten och medverka aktivt till att ta fram verksamhetsp (...)
2022-09-21
2 min
Moms på idrottstjänster – vad gäller?
Idrottsutövning är momspliktigt med sex procent. För nöjesaktiviteter gäller 25 procent, men om sälj (...)
2022-09-21
2 min
2018-12-26
Så hanterar du din stress - Hur är det med dina stressnivåer i dag? Förlamar stressen dig eller får du en extra kick?
2018-12-26
Bra vibrationer - Var med och sprid feelgood-smittan.
2018-12-26
Så blir du vän med förändringen - Humor ett steg på vägen.
2018-12-26
Måste vi vara kompisar på Facebook? - Vad sker när gränsen mellan privatliv och arbete suddas ut? Ibland kan det vara svårt att veta var gränsen mellan arbete och privatliv går.
2018-12-26
Håller du på att tappa balansen? - Svenska chefer är mer stressade än medarbetare utan chefsansvar. De ägnar mindre tid till återhämtning och de sover färre timmar än de uppger att de gör.
2018-12-26
Feedback: ofta, konstruktiv och face to face - Kontinuerlig feedback ger effekt. Bland annat på medarbetarnas engagemang, prestation, företagets personalomsättning med mera. Men hur ofta är kontinuerlig?
2018-12-26
Så skapar du ambassadörer - ”Medarbetarna är företagets viktigaste resurs”. Hört den förut? Men vad innebär det konkret?
2018-12-26
3 ledarskapsfällor - Det finns många saker inom ledarskapet som kan gå fel och som slukar energi från vad du egentligen vill fokusera på.
2018-12-26
Ställ coachande frågor - Vet du inte hur du ska lägga upp nästa medarbetarsamtal? Här kommer en lista på 20 öppna frågor som inspiration när du förbereder dig.
2018-12-26
Så talar du med ditt team om resultatet - Arbetsbrist, olämpligt beteende, projekt som inte uppnått målen … bakom ett lite svårare samtal med en medarbetare eller kollega kan dölja sig en rad olika saker. Men den där olustiga känslan i magen försvinner inte bara för att du vet att du måste ta samtalet.
2018-12-26
Tydligare ledarskap, tack! - Det här uppskattar dina medarbetare mest – och vill se mer av.
2018-12-26
Reflektera en kvart om dagen - Tänk bakåt och kom framåt.
2018-12-26
Prioritera à la Eisenhower - ...och skapa att göra-lista som funkar! Måndag är veckans höjdpunkt. Bortsett från en dos post-helg-trötthet så är energin på topp och det är ordning och reda i kalendern.
2018-12-26
Förbättra möteskulturen - Många av oss spenderar en hel del tid i möten. Och det är inte så konstigt, eftersom möten är en del av vår metod för hur vi jobbar. Förhoppningsvis är de flesta möten produktiva och inspirerande. Men… nej, verkligen inte alltid.
2018-12-26
Konflikter på jobbet - Konflikter mellan kollegor är tyvärr inget ovanligt. Men för att de inte ska infektera ett i övrigt välfungerande team så måste de hanteras på ett bra sätt.
