Artiklar, nyheter och insikter
Håll dig uppdaterad med det senaste från Simployer. Du kan också följa oss på LinkedIn, Facebook och Instagram.
Vad innebär de nya reglerna om lönetransparens?
Kommer det att vara okej att fråga en sökande om vilken lön hen har och vilken rätt till insyn i and (...)
2024-06-17
2 min
Personalfest eller sommargåva – vad gäller egentligen?
Sommaren är här, och äntligen är det kanske dags för en personalfest eller en sommargåva? Eller både (...)
2024-06-12
3 min
6 viktiga misstag att undvika i lönerevisionen
Strejk är långt ifrån den enda utmaningen som kan uppstå när det är dags för lönejusteringar. (...)
2024-06-05
3 min
Sommarjobbare – skatt eller inte skatt?
Sommarlovet närmar sig och med det säsongen för extrajobbande skolungdomar. Tänk på att den som tjän (...)
2024-06-04
2 min
2024-05-13
Personalfester – vanliga frågor om intern representation - Svar på vanliga frågor om skatteregler för intern representation och personalfester. Hur många personalfester per år, digitala personalfester, alkohol och mat.
2024-05-06
Chefers arbetsmiljö riskerar att glömmas bort - Chefer är ansvariga för att se till att medarbetarna har en bra arbetsmiljö, men deras egen arbetsmiljö riskerar att glömmas bort. Arbetsmiljöverkets inspektionsinsats av arbetsmiljön för första linjens chefer i privat sektor visar att det faktiskt finns flera brister.
2024-05-02
Föräldraledighet – högst tre perioder per år - Föräldraledigheten får delas upp på högst tre perioder per kalenderår. Man kan dock komma överens om fler perioder. Ledighet som sträcker sig över ett årsskifte hänförs till det år den påbörjades. Från och med den 1 juli 2024 kan föräldrar överlåta föräldrapenningdagar vilket innebär att andra än barnets föräldrar kan ha rätt till föräldraledighet.
2024-04-30
Så här underlättar du för pollenallergiker på jobbet - Våren kan vara extra utmanande på jobbet för anställda som är allergiska mot pollen. Med enkla åtgärder kan du som arbetsgivare hjälpa dina medarbetare att minska problemen med pollen i arbetsvardagen.
2024-04-22
Helgdagar och klämdagar – ledig eller inte? - Storhelger innebär för många några extra lediga dagar. På många arbetsplatser kan det bli diskussioner om arbetstidens förläggning. Hur arbetar man till exempel på valborgmässoafton och har man rätt till ledighet på en så kallad klämdag?
2024-04-22
7 vanliga frågor om lönekartläggning - Lönekartläggning är sedan länge ett lagkrav, men många känner sig fortfarande osäkra på hur processen bör genomföras. Här besvarar vi några av de vanligaste frågorna.
2024-04-18
Tips för att planera semesteråret! - Under våren är det dags att skapa en stuktur och överblick av semesterplaneringen i verkamheten. Att lägga tid på detta under våren, ger stor effekt under hela året. Här kommer några tips som är bra att tänka på!
2024-04-18
Terminalglasögon – skattefria arbetsredskap för anställda - Anställda som arbetar vid bildskärm mer än en timma om dagen har rätt att genomgå en synundersökning på arbetsgivarens bekostnad. Det framgår av Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 1998:5).
2024-04-17
Sänka anställdas lön – när går det? - Inom svensk arbetsmarknad är det praxis att inte sänka de anställdas löner så länge man är kvar i samma befattning. Arbetsgivare kan dock i vissa fall behöva sänka sina kostnader, t ex på grund av en försämrad ekonomisk situation.
2024-04-09
Fler kan vara föräldralediga med nya regler - Den 1 juli i år införs två nyheter som gäller anställdas rätt till föräldraledighet. Då kan bland annat föräldrar överlåta föräldrapenningsdagar till någon annan som inte är förälder.
2024-04-08
Hur det nya hållbarhetsdirektivet, CSRD, påverkar HR - EUs nya hållbarhetsdirektiv som påverkar en stor del av Sveriges företag är nu införlivat i svensk lag. Antal företag som påverkas direkt av direktivet kommer, när direktivet införts i sin helhet, vara ca 4100, men även dess underleverantörer kommer att påverkas då de måste rapportera deras påverkan till sina kunder.
2024-04-05
Hur räknas anställningstiden i särskild visstidsanställning? - Med den nya tidsbegränsade anställningsformen särskild visstidtidsanställning (SÄVA) i LAS, tillkommer flera saker som arbetsgivaren måste ha koll på, däribland hur anställningstiden räknas.
Vi har frågat Ida Ljungberg, HR-och arbetsrättsexpert på Simployer, vad det är som är så speciellt med just tid i SÄVA och vad man ska tänka på som arbetsgivare. I svaren utgår vi från reglerna i LAS. Kollektivavtal kan ha andra regler.
2024-03-25
Snusförbud i danska butiker – kan hända här också - Kan det bli snusförbud på arbetsplatser i Sverige? Flera stora butikskedjor i Danmark, inklusive Netto, Føtex och Normal, förbjuder nu sina anställda att snusa under arbetstid.
2024-03-25
Semester under föräldraledighet – hur funkar det? - En vanlig fråga till vår support är vad som gäller när en föräldraledig medarbetare vill plocka ut semester under sin föräldraledighet. Ett vanligt scenario är att den anställda ansöker om en period av föräldraledighet som hen vill avbryta för att plocka ut semester och därefter fortsätta sin föräldraledighet.
2024-03-20
Löneväxling mot pension kan vara en fälla – gör om och gör rätt! - Många löneväxlar mot pension via sin arbetsgivare för att kunna gå i pension tidigare eller få en högre pension än vad som annars skulle vara fallet. Det är dock viktigt att veta vad som gäller – innan man börjar löneväxla som anställd. I vissa fall kan man förlora många tusenlappar i pension om löneväxlingen sker på ett felaktigt sätt.
