Artiklar, nyheter och insikter
Håll dig uppdaterad med det senaste från Simployer. Du kan också följa oss på LinkedIn, Facebook och Instagram.
De 3 vanligaste fallgroparna i arbetet med företagskultur
Kulturen är en viktig del av hur man upplever en arbetsplats. Men är definitionen av kultur detsamma (...)
2023-01-30
2 min
LK Group om värdet av att digitalisera medarbetarsamtalen
Att medarbetarna är företagets viktigaste tillgång är det många som kan slå ett slag för. Har du int (...)
2023-01-27
2 min
Hallands hamnar: ”Vi har fått struktur på vårt arbete”
I samband med att Europas mest moderna skogshamn ska byggas krävs struktur och effektivisering i ar (...)
2023-01-18
2 min
Kulturen skapar förutsättningarna för engagemanget
Lotta Sundqvist, chef för direktförsäljning på Svedea, kammade hem priset som "Årets Engagemangsföre (...)
2023-01-17
1 min
2018-10-17
Säkra din framtida lönekompetens - Efterfrågan på lönekompetens är stor! Den som vill utvecklas i lönerollen har fler möjligheter än förut, och karriärmöjligheterna ökar. Att auktorisera sin lönepersonal är en investering i kompetens och kvalitet. SRF erbjuder nu gratis auktorisationsexamen för löneadministratörer som vill hänga med i utvecklingen.
2018-10-16
Vidta aktiva åtgärder mot diskriminering - Alla arbetsgivare ska arbeta aktivt för att motverka och förebygga diskriminering på arbetsplatsen. Det framgår av diskrimineringslagen och gäller samtliga diskrimineringsgrunder.
2018-10-15
För mycket moms har fakturerats - Det är inte helt ovanligt att en säljare tar ut för mycket moms på en faktura. Men det finns sätt att få tillbaka beloppet, både för säljare och köpare.
2018-10-15
Vad innebär FIRO-modellen? - Vad händer egentligen med en arbetsgrupp när en ny medarbetare kommer in? Inom socialpsykologin finns olika teorier om grupper och gruppers utveckling. Vi ska titta närmare på vad FIRO-modellen ger för svar på denna fråga.
2018-10-15
Mentorskap är en viktig del av onboardingprocessen - De flesta företag och organisationer har idag en genomtänkt onboardingprocess för nyanställda medarbetare – en slags checklistor för att så fort som möjligt få den nya medarbetaren på banan. En av punkterna i onboardingen är ofta ”utse en fadder eller mentor”. Vad är det, och vad finns det för fördelar med att erbjuda den nyanställda en mentor?
2018-10-12
Upptäck stressen i tid - Se upp för bråttombeteenden och öva upp acceptansmuskeln. Som medarbetare finns det mycket du själv kan göra för att upptäcka och motverka skadlig stress.
2018-10-09
Är arbetsgivaren skyldig att lämna arbetsgivarintyg till anställda som slutat? - Ja, arbetsgivaren ska enligt lagen om arbetslöshetsförsäkring lämna arbetsgivarintyg till tidigare anställda. Arbetsgivarintyg används för att pröva rätten till ersättning från arbetslöshetskassan, antingen på hel eller deltid.
2018-10-05
Vad är ett personalbokslut? - Personalkostnader utgör ofta de tyngsta posterna i företag och organisationer. Därför är det vanligt att arbetsgivare gör personalbokslut, i likhet med all annan affärsekonomisk redovisning.
2018-10-02
5 tips för bättre möten - Sitter du i för många möten? Då är det hög tid att ta tag i er möteskultur. Dåliga möten är nämligen inte bara ineffektiva. De skapar också dålig stämning och kostar en massa pengar.
2018-10-02
Rätt att vara ledig i svåra situationer - När en anhörig eller vän blir svårt sjuk är det möjligt att vara ledig från arbetet och samtidigt få ersättning för utebliven inkomst. Ersättningen som betalas ut från Försäkringskassan i form av närståendepenning är kopplad till rätten att vara ledig.
2018-10-02
När ska den anställde visa ett läkarintyg - För att ha rätt till sjuklön måste den anställde fr o m den åttonde kalenderdagen i sjuklöneperioden lämna ett läkarintyg. Detta för att styrka att arbetsförmågan är nedsatt på grund av sjukdom. Vid beräkning av tidpunkt för när läkarintyg ska visas räknas samtliga kalenderdagar med i sjuklöneperioden.
2018-09-24
Krävs samtycke för att ringa referenser? - GDPR innebär skärpta regler och stärkta rättigheter för de registrerade jämfört med de gamla reglerna. En rekryteringsprocess innebär behandling av många olika typer av personuppgifter, såväl känsliga personuppgifter som mer harmlösa personuppgifter. Inhämtandet av referenser kan, i normala fall, ske med stöd av intresseavvägning.
2018-09-20
Att säga upp en anställd vid misskötsel – är det möjligt? - Det är lätt att tro att det är svårt att säga upp en arbetstagare av personliga skäl, men om företaget följer det regelverk som finns är det inte så svårt. Det är dock viktigt att uppsägningar på grund av personliga skäl går rätt till. I annat fall finns risk för att arbetsgivaren kan få betala skadestånd eller att en uppsägning ogiltigförklaras.
2018-09-19
Viktigt att agera vid sexuella trakasserier - Under #metoo-uppropet fylldes sociala medier med redogörelser om hur kvinnor har utsatts för sexuella trakasserier, både i arbetslivet och i privata sammanhang. Det var bland annat berättelser om hur manliga chefer utnyttjar sina positioner i samband med rekryteringar samt befordringar och hur kvinnor har utsatts i samband med representation och tjänsteresor.
2018-09-18
Föräldralediga kan ha rätt till extra lön - Anställda som är föräldralediga kan ha rätt till föräldralön eller föräldrapenningtillägg enligt regler i kollektivavtal. Om företaget inte är bundet av kollektivavtal kan arbetsgivaren själv besluta om att föräldralön ska utbetalas.
