Artiklar, nyheter och insikter
Håll dig uppdaterad med det senaste från Simployer. Du kan också följa oss på LinkedIn, Facebook och Instagram.
HR och lön 2023 – detta behöver du veta!
Nytt år innebär också flera nya lagar och regler för arbetsgivare att ha koll på. Vet du vad som gäl (...)
2023-01-16
4 min
Inflationen stiger och utgifterna ökar – är arbetsgivaren skyldig att kompensera?
Inflationen stiger och med den ökar även kostnader för energi, räntor, drivmedel och mat. Allt fler (...)
2023-01-13
4 min
Öppna frågor i &frankly underlättar förbättringsarbetet
BabyBjörn prisades som "Årets Engagemangsraket" på &franklys Engagement Award 2022. De har drivit en (...)
2023-01-12
2 min
GDPR för lön – det kan bli dyrt att inte göra rätt!
Det kan bli en dyr historia om personuppgifter och skyddande av anställdas integritet inte hanteras (...)
2023-01-11
3 min
2018-09-18
Måste vi ha ett dataskyddsombud enligt GDPR? - Enligt reglerna i GDPR måste vissa verksamheter ha ett dataskyddsombud. Ombudets uppgift är bland annat att kontrollera att verksamheten följer GDPR. Som arbetsgivare kan man vara osäker på när man måste ha ett ombud, här går vi därför igenom när arbetsgivare måste ha ett dataskyddsombud.
2018-09-10
Vad är ett samtycke enligt GDPR? - Arbetsgivare som vill följa reglerna i den nya dataskyddsförordningen har rätt att behandla personuppgifter om det följer av t ex lag och kollektivavtal. Dvs för att kunna fullgöra ett lagkrav eller ett avtal så måste personuppgiften behandlas. I de situationerna behövs inte ett samtycke.
2018-09-07
Ny webbplats ger information om svenska arbetsmarknaden - En ny sajt, workinginsweden.se, ger svar på frågor om villkor på den svenska arbetsmarknaden. Sajten riktar sig både till utländska arbetsgivare/arbetstagare/egenföretagare och svenska arbetsgivare som anlitar utländsk arbetskraft.
2018-09-06
Brister i arbetsmiljö för chefer inom vården – förslag till arbetsgivare - Arbete under tidspress, hög arbetsbelastning med stora ansvarsområden och många medarbetare - det är verkligheten för många chefer inom vård och omsorg. Det framgår av Arbetsmiljöverkets treåriga tillsynsinsats. Nästan samtliga inspekterade arbetsplatser har fått krav på att åtgärda brister i chefernas arbetsmiljö.
2018-09-03
Kompetensutveckla med 70-20-10-regeln - Kompetens kommer att vara den stora konkurrensfördelen i framtidens arbetsliv. De arbetsgivare som förstår detta och som arbetar med kontinuerlig kompetensutveckling kommer framstå som de mest populära hos talangerna. Men hur kan man som arbetsgivare ständigt förse sin personal med ny kompetens? Tänk 70-20-10 och du har svaret.
2018-08-16
När krävs ett personuppgiftsbiträdesavtal? - Den som är personuppgiftsansvarig ansvarar för att personuppgifter hanteras korrekt i alla led. Ansvaret gäller alltså även om man anlitar underleverantörer. För att ha full kontroll över personuppgifterna krävs – i vissa situationer – att det upprättas ett personuppgiftsbiträdesavtal.
2018-08-15
Hur ska e-posten GDPR-säkras? - En stor mängd personuppgifter hanteras dagligen i alla de mail som vi skickar, både internt i verksamheten och externt. Många arbetsgivare är osäkra på hur personuppgifter i e-post får hanteras med hänsyn till GDPR. Här går vi igenom vad man bör tänka på för att hantera e-post rätt.
2018-08-15
Får man spara kontaktuppgifter i Outlook? - Efter att den nya dataskyddsförordningen trätt i kraft har många organisationer anpassat sina processer, arbetssätt och rutiner. Men vad som kanske missas är att de anställdas mailsystem och mobiltelefoner oftast innehåller kontaktuppgifter. Dessa ska också hanteras i enlighet med GDPR.
2018-08-14
Pulsade mätningar en del av Fortums nya mindset: ”Mycket mer här och nu” - När Fortum rullade ut sin ledarskapsfilosofi, ”Open Leadership”, blev pulsade mätningar och &frankly en viktig del av chefernas nya verktygslåda. "Eftersom allt är så dynamiskt, vårt sätt att jobba, våra medarbetare, så funkade det inte längre att mäta vartannat år. Därför valde vi att jobba pulsat", säger Ann Boije af Gennäs, Strategy Manager.
2018-07-30
Missa inte att ta fram en rehabiliteringsplan - Från och med den 1 juli 2018 ska arbetsgivare ta fram en rehabiliteringsplan när en medarbetare förväntas vara sjuk längre än 60 dagar. Här går vi igenom vad reglerna innebär för dig som arbetsgivare.
2018-06-27
Förbättra inlärningsprocessen med hjälp av interaktiva spel - När vi läser en bok fastnar 10 procent av innehållet, när vi lyssnar till en föreläsare fastnar 20 procent och när vi kombinerar text, bild och ljud fastnar 30 procent. När vi får interagera i en inlärningsprocess fastar däremot nästan allt, nämligen hela 90 procent av kunskapen!
2018-06-27
Gamification – funkar det? - Vill du öka medarbetares engagemang, förändringsbenägenhet och samtidigt göra arbetet roligare? Det nya sättet heter gamification. Kanske frågar sig den kritiske redan nu om det verkligen är en metod som fungerar för att skapa engagemang, på riktigt?
2018-06-21
Gör rätt med löneavdragen! - Det är vanligt att anställda som har månadslön får denna för innevarande månad. Till exempel betalas lönen för juni ut i slutet av juni. Oftast korrigeras då löneavdrag på nästkommande månadslön, men det är inte alltid det går.
2018-06-20
Våga ta dig tid att leda! - Många chefer tycker att de spenderar för mycket tid på administration och på rollen som expert. Lyckligtvis kan digitaliseringen vara till god hjälp för att prioritera bättre, det skriver Mariann Karlsen, Account Manager på Infotjenester.
2018-06-11
Har ni koll på företagets hemligheter? - Det kan kosta företaget stora summor om de anställda lämnar ut företagshemligheter på ett felaktigt sätt. Vet de anställda i ert företag förresten om vad en företagshemlighet är?
