Artiklar, nyheter och insikter
Håll dig uppdaterad med det senaste från Simployer. Du kan också följa oss på LinkedIn, Facebook och Instagram.

13 tips om ni vill testa 4-dagarsvecka
Intresset för kortare arbetstid har blivit en het fråga på senare tid och har engagerat företag, ans (...)
2024-05-24
4 min

Alla anställda har rätt till raster och pauser
Återhämtning är viktigt för att orka och må bra under arbetsdagen. Ett sätt att få återhämtning på ä (...)
2024-05-21
2 min

Snart aktualiseras kundföretagets skyldigheter enligt uthyrningslagen!
De nya reglerna i uthyrningslagen som tillkom under 2022 kommer i höst bli högaktuella för många för (...)
2024-05-20
3 min

Får man ha shorts på jobbet?
Soliga dagar och stigande temperaturer får svenskarna att kasta av kläderna, men borde chefen neka d (...)
2024-05-15
2 min
2023-09-05
Personalomsättning – en underskattad kostnad - I tuffa ekonomiska tider vill många företag och organisationer spara pengar. Det första brukar då vara enkla och kortsiktiga lösningar, exempelvis personalförmåner eller externa aktiviteter. En kostnad som däremot ofta glöms bort är den som är kopplad till personalomsättningen.
2023-09-01
Ska HR-avdelningen börja med AI? Tänk på detta! - I det ständigt föränderliga affärslandskapet har integrationen av AI blivit allt vanligare i olika branscher. En sektor som har mötts av betydande förändringar på grund av AI är HR. Men vad är viktigt att tänka på i samband med att HR börjar använda AI?
2023-08-28
Hundägare – skäl(l) att jobba hemifrån? - Distansarbete under coronapandemin bidrog till flera nya djurägare. Siffror visar att det registrerades 62 894 nya hundar under pandemin, vilket är den högsta siffran sedan 1973. I samband med att arbetsgivare nu utvärderar effekterna av distansarbete kan det medföra problem för hundägare som gjort hemmakontoret till en vardag. Simployers experter förklarar.
2023-08-25
Höjd terrorhotnivå – Så påverkas arbetsplatsen - Säkerhetspolisen har höjt terrorhotnivån i Sverige från en trea till en fyra på en femgradig skala. Det innebär att terrorhotnivån höjs från förhöjt hot till högt hot. Beslutet bygger på en samlad bedömning av hotnivån. Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB) bedömer att hotet kan komma att bestå under en längre tid.
2023-08-18
Alkohol i arbetslivet – vad ska arbetsgivaren tänka på? - Svenskars alkoholkonsumtion ökar under sommaren visar en ny Novusundersökning. “Som arbetsgivare har ni därför sannolikt anställda med ökad alkoholkonsumtion, vilket skulle kunna leda till bekymmer på arbetet”, säger HR- och arbetsrättsexpert Ida Ljungberg på Simployer.
2023-08-17
"Loud quitting" - den högljudda trenden att sluta - Du har säkert hört talas om quiet quitting, men har du hört talas om loud quitting? Idag finns det tusentals videor på TikTok där människor berättar om sin erfarenhet av en arbetsgivare och hur de säger upp sitt jobb - så högljutt som möjligt.
2023-08-14
Motverka uppsägning genom en bra onboarding - The great resignation, eller den stora uppsägningen som det också kallas, är en stor trend som bubblade upp i USA för två år sedan. Det innebar att allt fler personer valde att lämna sina arbetsplatser för bättre villkor. Även om trenden har svalnat något är det viktigt att ni har rätt verktyg för att behålla och bevara era medarbetare – er viktigaste resurs. Men hur ska arbetsgivare tänka? Hur motverkar du att talangerna säger upp sig?
2023-07-03
5 tips för att arbeta med socialt erkännande – nyckeln till framgång - I en värld som i allt högre grad sysslar med att skapa engagemang och motivation på arbetsplatsen, har erkännande av medarbetarnas insatser och prestationer blivit en avgörande framgångsfaktor. Men vad är egentligen socialt erkännande?
2023-06-30
Det här ska arbetsgivare ta tag i efter semestern - Simployer/&franklys rapport Employee Engagement 2023 visar att engagemanget i stort har haft en positiv utveckling det senaste året men det går att se en nedåtgående trend i känslan av stolthet för sin arbetsplats och i förståelse för vilken riktning organisationen har. Här är några konkreta tips för att vända denna negativa utveckling i tid och se till att motivationen består!
2023-06-29
Få krav på utbildningskvalitén i studieledighetslagen - Rätten till studieledighet är långtgående. Men det finns en bortre gräns även för den.
I ett nyligen avgjort mål från Arbetsdomstolen avskedades en arbetstagare som enligt domstolens bedömning medvetet lämnat felaktiga uppgifter om sina studier och vilselett arbetsgivaren att bevilja studieledighet.
2023-06-29
5 tips för att varva ner inför semestern - Känner du dig stressad och har svårt att varva ner inför semestern? Under &franklys senaste webinar, Mental nedvarvning inför semestern, delade Annika Kvist med sig av tips och råd kring just nedvarvning inför sommarledigheten. Här följer hon upp med fler konkreta tips och en enkel rutin som hjärnan mår bra av.
2023-06-21
Onboarding av sommarpersonal - våra 6 bästa tips - Sommarvikarien är kanske bara anställd för att arbeta en kortare period men det är ändå viktigt att den får introduktion och upplärning för att kunna göra sitt jobb på bästa sätt. Här får du tips på hur du tar emot sommarens nya medarbetare!
2023-06-16
Så får HR er att lyckas – 8 kritiska områden där de behövs! - HR- funktionen har blivit allt viktigare de senaste åren och har utvecklats från en mer administrativ funktion till en avdelning som är ett kritiskt måste för den verksamhet som vill lyckas på sikt. Men hur ser ni till att använda era HR-resurser på bästa sätt?
2023-06-12
Sjuk under pågående semester – vad gäller? - Semestern är en tid för att koppla av och ta igen sig – men tyvärr är den första semesterveckan känd för att vara en period då vilande förkylningar kommer ikapp medarbetare. Har du koll på vad som gäller om en anställd blir sjuk under semestern?
2023-06-08
3 av 10 känner sig inte värdefulla på jobbet - Simployers årliga engagemangsrapport för 2023 visar att 3 av 10 inte känner sig värdefulla på jobbet. Undersökningen är gjord på Simployers engagemangskunder (verktyget &frankly) via data från deras medarbetarundersökningar under året 2022. "Detta är tre för mycket och innebär att det finns många människor på svenska arbetsplatser som inte känner sig uppmärksammande för det arbete de gör", säger Lilian Ekelin, HR- och ledarskapsspecialist på Simployer.