Artiklar, nyheter och insikter
Håll dig uppdaterad med det senaste från Simployer. Du kan också följa oss på LinkedIn, Facebook och Instagram.
Vikten av en tydlig krisplan
I svallvågorna av flertalet kriser i arbetslivet, branden på Oceana, dödsolyckan på Gröna lund, cybe (...)
2024-03-14
2 min
Måste man teckna kollektivavtal? – HR-experten svarar
Det har debatterats flitigt kring strejkrätter och kollektivavtal den senaste tiden. Framförallt har (...)
2024-03-11
2 min
Anställd med hög sjukfrånvaro? Så ska du agera
Alla blir sjuka någon gång, men kan man minska de negativa konsekvenserna när täta sjukskrivningar b (...)
2024-03-10
3 min
Sätt upp lika lön på agendan
Kvinnor och män i samma företag ska ha lika lön för lika arbete. Det följer av diskrimineringslagen (...)
2024-03-08
3 min
2022-09-02
Håll koll på anställningsform och information till den som jobbar extra - Timmisar, behovsanställda och inhoppare? Företaget har behov av extrapersonal vid arbetstoppar och sjukfrånvaro bland de ordinarie medarbetarna. Chefen Maria har flera studenter som hon ringer in när jobben hopar sig. Hur kan hon säkerställa att detta går rätt till och inte strider mot kraven i LAS?
2022-08-26
Hitta era starka och svaga sidor med Engagement Radar - Från enkelt och smidigt – till ännu enklare och ännu smidigare. Med Engagement Radar är högre engagemang endast en knapptryckning bort. "Det här passar dig som vill komma igång snabbt med en verifierad modell", säger Caroline Fjellner CPO på Simployer.
2022-08-19
Crossboarding – viktigare än någonsin i ett rörligt arbetsliv - Arbetsmarknaden lider av kompetensbrist samtidigt som behovet av att rekrytera är stort. Dessutom är det högre rörlighet än någonsin, där brist på karriär- och kompetensutveckling är en stor anledning till att man väljer att byta jobb. Men kanske finns det en lösning på båda dessa problem? Genom så kalla crossboarding behåller du kompetensen inhouse samtidigt som du ger medarbetaren möjlighet att vidareutvecklas.
2022-08-15
Rekrytera rätt enligt nya LAS - Kampen om talangerna är stenhård och chefen Lisa är glad att äntligen ha hittat rätt person för att fylla kompetensluckan på avdelningen. Nu ska hon tillsammans med HR-ansvarige Erik sy ihop ett avtal och introducera sin nya medarbetare på företaget. Vad behöver de göra för att leva upp till kraven i de nya arbetsrättsliga reglerna?
2022-08-08
Detta händer för HR under hösten 2022 - Flera EU-direktiv har implementerats i svensk lagstiftning och förändringen av LAS har trätt ikraft, även om den inte börjat gälla ännu.
2022-07-04
LAS – detta händer just nu - Fler ändringar i lagen om anställningsskydd (LAS) har trätt i kraft den 30 juni 2022. De nya reglerna ska dock tillämpas första gången den 1oktober 2022. Vi ser till att du får koll på vad som händer i frågan just nu.
2022-06-27
Ska ni rekrytera i sommar? LAS förändras så tänk på detta! - Att lagen om anställningsskydd förändras har de flesta vetskap om, samtidigt har många arbetsgivare en stor utmaning med ett rekrytera och hitta rätt personal. Givetvis ställer många sig frågan – vad behöver vi tänka på när vi väl hittar rätt kandidat med tanke på att LAS förändras?
2022-06-20
Nya LAS – anställningsavtal och skriftlig information - Redan den 29 juni 2022 kommer flera nya regler i lagen om anställningsskydd (LAS) börja gälla med anledning av EU:s arbetsvillkorsdirektiv. Vet du vad som gäller för anställningsavtal och skriftlig information? Vi ser till att du blir förberedd.
2022-06-14
Ta ditt ledarskap till nästa nivå med ledarskapsutveckling - Ökade krav från medarbetarna, hög personalomsättning och hård kamp om arbetskraften ställer nya krav på alla typer av chefer. För att möta sådana utmaningar är det viktigt med ett bra ledarskap. I denna artikel delar Eilin Kaaby Gillesen, HR-direktör på Simployer, med sig av hennes bästa tips och verktyg för ett bättre ledarskap.
2022-06-13
Stor risk för skador bland unga sommarjobbare - Sommaren är högsäsong för unga på arbetsmarknaden och ett sätt för många att få in en första fot i ett framtida jobb, men det är heller inte utan risker. I ett pressmeddelande från Arbetsmiljöverket förra veckan kunde vi läsa att arbetsplatsolyckor är vanligast bland unga.
2022-06-08
Lyckas med onboarding - på plats eller digitalt - Distansarbete ökar, många chefer känner sig pressade pga tidsbrist och konkurrensen om toppmedarbetare är stenhård. Allt detta gör att en strukturerad och bra introduktion av nya kollegor blir viktigare än någonsin.
2022-06-02
Ordlista för det nya arbetslivet - De senaste åren har arbetslivet genomgått en stor förändring i och med coronapandemin. När stora förändringar sker kommer det även med nya begrepp som har bra att känna till, så även för HR. Nedan listar vi tio ord som är bra för dig att veta i det nya arbetslivet.
2022-05-23
Tillit är nyckeln till hälsa på jobbet - Nästan varannan hemarbetare har upplevt psykisk ohälsa, men få berättar för chefen. Tillit blir nyckeln för att komma till rätta med problemet.
2022-05-20
Urladdad för en ny dag på jobbet? - Alla har rätt att gå till jobbet med en bra känsla i magen. Men vems ansvar är det att så blir? Vad behövs för att på lång sikt skapa en arbetsmiljö där välmåendet står i centrum? "Ansvaret ligger både på dig själv och hos din arbetsgivare", säger Ida Ljungberg, HR- och arbetsrättsexpert på Simployer.
2022-05-18
Nu blir det krav på interna och externa visselblåsarkanaler! - Den 17 december 2021 trädde den nya visselblåsarlagen ikraft. Den 17 juli 2022 ska privata arbetsgivare mer fler än 250 anställda ha inrättat interna rapporteringskanaler, detsamma gäller offentliga arbetsgivare med fler än 50 anställda. Samma datum ska de myndigheter som fått uppdrag att utforma externa visselblåsarekanaler ha dessa på plats.
