Artiklar, nyheter och insikter
Håll dig uppdaterad med det senaste från Simployer. Du kan också följa oss på LinkedIn, Facebook och Instagram.
HR-budget 2021 – posterna ni inte får glömma
HR-expert, Victoria Ödlund, delar med sig av sin budget-strategi för det nya normala. (...)
today
2020-11-06
2 min
Socialdemokraterna säger nej till Toijer-utredningen – vill gå vidare med parternas LAS-avtal
I veckan sa Socialdemokraterna nej till den LAS utredning (kallad Toijer-utredningen) som presentera (...)
today
2020-11-02
3 min
Utbränd och stressad? Få koll på signalerna i tid!
Fler och fler av oss jobbar friare idag – hemifrån, på bussen, på lunchen – ja, faktiskt var som hel (...)
today
2020-11-02
3 min
Checklista: Lyckas med onboardingen i det nya normala
Vi har satt samman en checklista med de viktigaste punkterna som bör ingå i en lyckad onboarding, oa (...)
today
2020-10-30
2 min
today 2017-01-01
EU:s nya dataskyddsförordning tar över PUL - Inom kort förväntas EU besluta om en ny dataskyddsförordning som innehåller EU-gemensamma regler för personuppgiftsbehandling. Regeringen tillsätter nu en utredning som ska föreslå hur den centrala svenska lagstiftningen på området bäst anpassas till den nya förordningen.
today 2016-12-21
Så ordnar du billigare bostad åt personalen - I Sverige råder bostadsbrist, och många arbetsgivare har svårt att rekrytera personal från andra orter eftersom det saknas bostäder på den egna. Att arbetsgivaren eller arbetstagaren hyr i andra hand är ofta det enda alternativet. Men hur gör man det på ett lönsamt sätt?
today 2016-12-19
Måste arbetsgivaren alltid stå för sjuklön? - Så här års är det många som drabbas av förkylning, influensa eller andra sjukdomar. Detta är naturligtvis besvärligt för den som drabbas, men det påverkar också arbetsgivaren. Enligt sjuklönelagen ska arbetsgivaren stå för sjuklön under sjuklöneperioden (dag 2–14), men har en anställd alltid rätt till sjuklön? Vissa kriterier måste vara uppfyllda – annars kan arbetsgivaren i princip avstå från att betala ut sjuklön.
today 2016-12-09
Glöm inte pauserna! - Som arbetsgivare måste man se till att personalen får möjlighet att ta både rast och paus under arbetsdagen. För vissa är det kanske självklart, till exempel genom att man lunchar med sina arbetskamrater eller passar på att göra ärenden, men många glömmer helt bort pauserna.
today 2016-12-05
Personalekonomi – viktigt att räkna på mjuka värden! - I årsredovisningar, personalpolitiska riktlinjer och andra styrdokument kan man ofta läsa att personalen är organisationens viktigaste resurs. Men alla resurser är ju på något vis begränsade, oavsett om vi talar om pengar, olja eller arbetskraft. Det gäller därför att hushålla med dem och satsa på åtgärder som ger bra resultat på lång sikt.
today 2016-12-02
Nya HR-trenden; företag byggda på kompetenta och självständiga team - Deloittes världsomspännande undersökning om vilka trender som finns inom HR är väl validerad; 7000 svar från över 130 länder. Den visar att företagen lämnar den traditionella organisationsmodellen byggd på funktion för att ersätta den med självständiga team med alla kompetenser och yngre globala diversifierade ledare. En nödvändighet på grund av en allt snabbare utveckling och förändring.
today 2016-11-09
Viktigt med föräldravänlig arbetsplats - Enligt diskrimineringslagen måste alla arbetsgivare se till att anställda med barn kan förena arbetet med föräldraskapet. Med en föräldravänlig arbetsplats blir man dessutom en mer attraktiv arbetsgivare, och bättrar på möjligheterna att rekrytera de vassaste arbetstagarna.
today 2016-11-09
Effektiv kommunikation – nyckeln till framgång - Dagens arbetsliv präglas i hög utsträckning av samarbete mellan kollegor, kontakt med kunder och leverantörer samt informationsöverföring mellan enheter och organisationer. Förmågan att kommunicera effektivt blir därmed en viktig faktor för att lyckas på arbetsplatsen.
today 2016-11-02
Körjournal – nyckeln till inget eller nedsatt bilförmånsvärde - Använder du arbetsgivarens bil? Då riskerar du att bli förmånsbeskattad – om du inte har ordning på körjournalen. Vi reder ut vilka uppgifter som journalen måste innehålla.
today 2016-10-28
Det okända ROT-avdraget - Regeringen vill att RUT-avdraget från årsskiftet ska omfatta även reparation av vitvaror. Mindre känt är att det redan idag går att få ROT-avdrag för reparation av till exempel värmepumpar, pannor och liknande. Trots att ROT-avdrag bara medges 30 procent av arbetskostnaden, kan det alltså vara mer intressant än ett RUT-avdrag på 50 procent.
today 2016-09-29
Nya tjänster i RUT-avdraget - Ska du höströja på tomten? Missa inte RUT-avdraget i så fall. Sedan den 1 augusti 2016 gäller nämligen nya regler som bland annat ger avdrag för ett antal trädgårdsrelaterade tjänster.
today 2016-09-29
Komplettera fakturan och få avdrag för momsen - Om fakturan inte har med allt som momslagen kräver kan avdrag för moms vägras. Fakturan kan då kompletteras i efterhand så att avdrag medges. Det har EU-domstolen slagit fast.
today 2016-09-28
Aktivt arbete mot diskriminering – nya krav på arbetsgivarna - Vid årsskiftet börjar nya regler i diskrimineringslagen att gälla. För arbetsgivare innebär detta att de måste arbeta aktivt och förebyggande mot diskriminering i fler situationer än idag. Vidare ska arbetsgivare med minst tio anställda dokumentera sitt arbete med lönekartläggning varje år.
today 2016-09-05
De nya arbetsmiljöreglerna – en sammanfattning - Har du inte kommit igång med arbetsmiljöarbetet enligt de nya föreskrifterna om organisatorisk och social arbetsmiljö? Lugn, här kommer en sammanfattning på vad du som arbetsgivare måste göra.
today 2016-09-05
Nu kan viss golf bli skattefri - Golf har länge varit en av de ”förbjudna” sporterna i reglerna om skattefri motion och friskvård, men ett aktuellt fall kan bli en riktig hole-in-one för golfälskare. I ett förhandsbesked har Skatterättsnämnden nämligen kommit fram till att motionsbidraget får användas till vissa typer av golfspel.
