Artiklar, nyheter och insikter
Håll dig uppdaterad med det senaste från Simployer. Du kan också följa oss på LinkedIn, Facebook och Instagram.
Vad betyder inkludering på arbetsplatsen?
Tar ni tillvara på era medarbetares olika kompetenser? Jobbar ni strategiskt med inkludering och mån (...)
2022-01-24
2 min
Coronaåtgärder för HR att hålla koll på
Med anledning av den höga smittspridningen i samhället kommer flera coronarelaterade ersättningar oc (...)
2022-01-21
0 min
Björn Hedensjö: "Gör mer – men mer av rätt saker"
Är du ibland stressad och känner oro? Lyckas du lösa problemen genom att jobba lite hårdare? Då finn (...)
2022-01-18
2 min
Avdragsrätt för moms – ett pussel med två bitar
Om avdragsrätten för moms var ett pussel så skulle det bestå av två pusselbitar. På den ena hade det (...)
2022-01-18
3 min
2016-04-03
AD om anställningsform och kollektivavtalsbrott - AD har tagit ställning till frågan om en målare varit anställd tills vidare eller om hon haft upprepade tidsbegränsade anställningar (behovsanställningar) samt frågan om arbetsgivaren var bunden av kollektivavtal.
2016-03-29
Växa-stöd för den första anställningen - För att underlätta för enmansföretagare att anställa har Finansdepartementet föreslagit ett så kallat Växa-stöd. Detta innebär att enskilda näringsidkare som anställer sin första person ska få rabatt på arbetsgivaravgifterna.
2016-03-22
Nollränta på skattekontot 2017? - Att spara på skattekontot ger idag en ränta som motsvarar en bankränta på 0,8 % för privatpersoner. Detta innebär höga kostnader för staten. Regeringen vill därför sänka räntan till 0 % från och med 2017.
2016-03-04
Välj rätt anställningsform - När du som arbetsgivare ska anställa en person är det viktigt att veta vilken anställningsform som passar bäst. Du kan välja mellan att anställa en person som fast anställd eller för en begränsad tidsperiod.
2016-02-12
Representation i skandalernas skugga - Den senaste tidens representationsskandaler där Arla och fackförbundet Kommunal varit i blåsväder har nog få missat. Men vad som faktiskt gäller när det kommer till representation skrivs det mindre om. Ofta är reglerna svåra att både tolka och tillämpa.
2016-01-20
Dags att uppdatera jämställdhetsplanen? - Alla arbetsgivare som har 25 eller fler anställda ska ta fram en jämställdhetsplan. En jämställdhetsplan ska syfta till att öka jämställdheten i arbetslivet och ska tas fram vart tredje år.
2016-01-13
Nytt om psykosocial arbetsmiljö - Ohälsotalen ökar – större krav på arbetsgivaren. Nya regler 31 mars 2016.
2015-11-12
Att hitta sin passion - Visst blir det en stor skillnad i vår effektivitet när vi utför en uppgift halvhjärtat jämfört med när vi gör det med passion? Skillnaden sitter i våra drivkrafter. När vi finner vår passion blir det lätt att mobilisera den extra kraft som krävs för att göra en helhjärtad insats.
2015-09-09
Vilka friheter har arbetsgivaren i samband med rekrytering? - En misslyckad rekrytering kan bli dyrt, men det är ibland svårt att avgöra en kandidats lämplighet. Här reder vi ut arbetsgivarens friheter vid rekrytering.
0001-01-01
Process för lönerevision – få koll steg för steg - Har du koll på hur processen för lönerevision går till? Läs vår guide och få koll på hela lönerevisionsprocessen steg för steg.
0001-01-01
Process vid misskötsamhet och prestationsbrist - Misskötsamhet innebär att en medarbetare missköter skyldigheter i sitt anställningsavtal. Vad är arbetsgivaren skyldig att göra för att reda ut situationen?
